Assistant Project Manager - Retail FJ&T Stage H/F

Poste

From the house of dream to the house of talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.

• Le Petit Dictionnaire de la Mode
  
  

Missions

Mission Description

As part of the Fine Jewellery & Timepieces team, the candidate will contribute to the development, implementation and monitoring of Retail projects, operational initiatives and others ad hoc missions (analyses, reporting, etc.) to improve efficiency and overall performance of the FJ&T category in the boutiques. Depending on the subjects, he/she will interact with many other stakeholders, especially Business & Data Analysis, Merchandising, Marketing, Training, CRM, etc.

CRM & BUSINESS ANALYSIS

• Analysis of CRM data for key launches
• Overseeing the global FJ&T events calendar: ensure tracking of all regional events and cross-functional retail initiatives, reporting on KPIs and key quantitative & qualitative feedback
• Support on regional incentives (understand all incentives put in place & results, best practice sharing, gifts sourcing, etc.)
• Monitoring of the gifting strategy implementation and performance
  
  

RETAIL PROJECTS & OPERATIONS

• Actively contribute to the development of retail tools to support our regional FJ&T teams in their operations (newsletters, assets, guidelines, etc.) and monitor the adoption and performance of such tools
• Manage vendors communications: coordinate logistics, communications, and deadlines with external vendors and partners
• Conduct competitive analysis: analyse key luxury competitors, focusing on Retail initiatives, communication strategies, events, and overall Retail efforts
• Monitor and share industry trends: lead monthly trend-sharing sessions, managing and presenting relevant articles, videos, and media that highlight new partners, experiences, and media channels
  
  

Profil

Profile Required

• Student BAC+4/5 in Management/Business
• First experience in a retail environment would be appreciated in Boutique and/or in Headquarter
  
  

Stage à pourvoir pour Juillet 2025.

KEY COMPETENCIES

• Curious, proactive and strategic
• Excellent analytical, communication, and relationship building abilities
• Team-focused with a desire to collaborate effectively
• Strong organizational skills with a keen eye for detail
• Understanding of Retail Operations & Customer Experience is a plus
• Excellent computer skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Fluent in French and English