Trainee Programm Data Science & Aktuariat

In diesem Trainee arbeitest du mit Daten, analysierst und erstellst Modelle und präsentierst deine Ergebnisse den Stakeholdern. Du übernimmst Verantwortung in Linien- und Projekttätigkeiten. Während deines Einsatzes bist du ein halbes Jahr im Bereich Artificial Intelligence in Bern oder Zürich und ein halbes Jahr im Aktuariat Reserving Nicht Leben in Bern. Dein Einsatz startet am 1. Oktober 2025 und ist befristet für ein Jahr.

Das bewirkst du bei uns

Artificial Intelligence

Du erarbeitest und analysierst Fragestellungen im und rund ums Versicherungsgeschäft mit Hilfe von State-of-The-Art-Methoden aus dem Bereich Deep Learning und generativer künstlicher Intelligenz.

Aktuariat Reserving NL

Hier arbeitest du mit bei Projekten aus den Themengebieten der Rückstellungsberechnungen und/oder der Modellierung versicherungstechnischer Risiken.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Statistik, Mathematik oder Naturwissenschaften mit technisch-analytischem Hintergrund
• Programmierkenntnisse, zum Beispiel in Python von Vorteil
• Erste Erfahrungen in Machine Learning und generativer künstlicher Intelligenz
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu durchdringen, sowie Interesse an der Versicherungswelt
• Selbstständige, zielorientierte und kreative Arbeitsweise
• Kommunikative, neugierige und initiative Persönlichkeit
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  
  

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein moderner Daten & Analytik Bereich, der die Entwicklung der Mobiliar in der digitalen Welt vorantreibt. Zusammen wirken wir in einer offenen, experimentierfreudigen und agilen Arbeitsumgebung.

Das Aktuariat Reserving NL bietet ein breites Spektrum an Versicherungsmathematischen Fragestellungen, da es neben der klassischen Reservierung auch die Modellierung versicherungstechnischer Risiken inklusive Cat Modelling vereint und damit zentrale Aspekte des Risikomanagements abdeckt. In interdisziplinärer Zusammenarbeit modellieren, bewerten und steuern wir die Risiken der Mobiliar analytisch, innovativ und zielorientiert.

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Die Vergütung für das Trainee-Programm beträgt bei einem Arbeitspensum von 100% CHF 79'300 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich beteiligen wir uns an deinen Gesundheitskosten und zahlen dir einen Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat aus.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Du hast mindestens 25 Ferientage und erhältst von uns ein Halbtax sowie weitere attraktive Fringe Benefits. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Entdecke weitere spannende Informationen zu unserem Trainee-Programm, wie beispielsweise ein optionaler Auslandeinsatz.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich ungeniert bei Matthias Schranz (Data Scientist, [email protected] / 031 389 70 90) oder bei Nathanael Sokoll (Aktuar Nicht Leben, [email protected] / 031 389 89 66).

Unser Bewerbungsprozess

• Spätestens nach drei Wochen erfährst du, ob du beim Bewerberevent dabei bist. Wir lassen es offen, ob wir dich vorher noch zu einem zeitversetzten Videointerview einladen.
• Am Dienstag, 15. April 2025 findet unser Bewerberevent statt. Da eine Teilnahme erforderlich ist, bitten wir dich, das Datum zu reservieren und dir diesen Termin freizuhalten.
  
  

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Ihr Kontakt

Flavia Halter

Talent Attraction

+41 31 389 48 17

[email protected]



Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.



Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

die Mobiliar



Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.



Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.