İnsan Kaynakları Uzmanı

CarrierHR olarak mevcut operasyonumuz ve iş ortaklarımızın HR süreçlerine entegre olabilecek yeni bir takım arkadaşı arıyoruz. 🚀

Görev ve Sorumluluklar:

• Mevcut insan kaynakları prosedürlerini uygulamak ve geliştirmek,
• İş ortaklarımız için ilgili şirket kültürlerine uygun işe alım stratejileri belirlemek, uygulamak ve yönetmek,
• İş ortaklarımız için çalışan bağlılığını ve memnuniyetini artıracak projeler geliştirmek,
• İş ortaklarımız için performans yönetim sisteminin geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak,
• İlgili iş ortaklarımız için yönetim ve çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirecek İK uygulamaları geliştirmek.

Yetkinlikler:

• İlgili alanda minimum 2 yıl deneyim sahibi olmak,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında organizasyonel dönüşüm süreçlerinde deneyimli,
• İşe alım ve mülakat süreçlerinde güçlü deneyim sahibi,
• Özlük dosyaları, SGK ve iş hukuku konularında temel bilgi sahibi olmak,
• Performans yönetimi, yetenek yönetimi ve eğitim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirme konusunda deneyimli veya öğrenmeye açık olmak,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama ve veri odaklı karar verme süreçlerinde deneyimli veya yatkın olmak,
• İnisiyatif alabilen ve problem çözme becerisi yüksek,
• Dinamik ve değişime açık,
• İletişim ve müzakere yeteneği güçlü,
• Proaktif, çözüm odaklı ve sonuçları takip edeni
• Organizasyonel ilişki becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın ve farklı ekiplerle iyi iletişim kurabilen biriysen başvurunu bekliyoruz!