HR-Specialist (w/m/d) 100% gesucht – Für unseren Kunden, mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort einen HR-Specialist (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssystemen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Organisation und Mitgestaltung von HR-Projekten, Workshops und Firmenevents
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Sozialversicherungen und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachmann/-frau)
- Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einer vergleichbaren Position
- Versierter Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Optimierung von HR-Prozessen
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Kunde bietet:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt
- Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee
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- Posted
- Mar 26, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Zurich
- Company
- Robert Half
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Categories
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