Senior Android Developer

Jesteśmy Knowit i w oparciu o skandynawską kulturę organizacyjną, zbudowaną na poszanowaniu środowiska, ludzi i różnorodności, razem tworzymy przyjazne i stymulujące do rozwoju miejsce pracy, w którym zobaczysz technologię z nowej, zrównoważonej perspektywy. Nasze firmowe wartości w codziennej pracy tłumaczymy na grę zespołową i współdziałanie przy realizacji śmiałych projektów technologicznych, które zmieniają świat na lepsze.

Jako Software House, realizujemy projekty o zróżnicowanej tematyce dla klientów z branż automatyki przemysłowej, edukacyjno-rozrywkowej, energetycznej, finansowej, nieruchomości i usługowej, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. W zależności od zapotrzebowania, pracujemy w grupach 2-6-osobowych, choć zdarzają się też ‘one-man-armies’.  Piszemy aplikacje natywne w Kotlinie i Javie, pracujemy w SCRUMie. 

Dla klienta z Danii będącego dostawcą usług single sign on budujemy zespół w obszarze backendu, mobile oraz QA.

Przed zespołem będzie stało wyzwanie zbudowania długofalowego rozwiązania na podstawie istniejącego POC.

Poszukujemy kandydatów mieszkających na terenie EU.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 7-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji na Androida
• Biegła znajomość języka Java i/lub Kotlin
• Doświadczenie z architekturami aplikacji (MVP, MVVM, Clean Architecture)
• Znajomość zasad projektowania interfejsów użytkownika zgodnych z Material Design
• Umiejętność pracy z systemami kontroli wersji (Git)
• Doświadczenie w integracji z API (RESTful, GraphQL) oraz obsługa baz danych lokalnych (SQLite, Room)
• Znajomość narzędzi do ciągłej integracji i automatyzacji (Jenkins, GitLab CI/CD)
  
  Miejsce pracy: Zdalnie z okazjonalnymi podróżami do Danii.

Oferujemy:

• Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany inną formą zatrudnienia - zapoznaj się z naszymi innymi ogłoszeniami)
• Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.
• Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.
• Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).
• Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.
• Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)