C++ Softwaredeveloper (m|w|d)

Unser Kunde ist ein führender Drohnen- und Softwarehersteller mit Standort in Rostock. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Lösung für vollintegrierte Drohnensysteme für Industrie, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Durch die einfache und intuitive Bedienbarkeit können sich die Systeme auf dem globalen Markt behaupten.

Aktuell sind sie auf der Suche nach einem C++ Softwaredeveloper (m|w|d) für ihre Drohnensysteme. Klingt spannend? Dann lies weiter!

Aufgaben

• Entwicklung der Embedded-Software für unbemannte Luftfahrzeuge in C/C++
• Anpassen und Erweitern der Funktionalitäten und Schnittstellen der bestehenden Flugsteuerungssoftware
• Arbeiten mit der Simulationssoftware
• Entwicklung der Bedienersoftware für Ground-Control Systeme in QT C++ / QML
• Verschiedene hardwarenahe Arbeit an Mikrocontrollern, Embedded-Systemen und Flugcontrollern
• Überblick von elektrischen Systemen bis zur Einarbeitung in unbekannte Konfigurationssoftware (z.B. von einem Funkmodem)
• Praxisorientierte Flug- und Feldtests
• Lösungsfindung für spannende Herausforderungen
• Forschungsspezifische Arbeiten
• Eigentständigunge Dokumentation von Arbeitsschritten
  
  
  

Qualifikation

• Min. 2-3 Jahre Erfahrung mit C/C++ und Linux
• Erfahrung mit Git und im kollaborativem Arbeiten
• Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Hardware und Software (Mikrocontroller, Basic Verständnis von elektrischen Schaltungen)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise ein abgeschlossenes/angefangenes Studium im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik o.Ä. ODER vergleichbare Fähigkeiten
• Erfahrung mit QT QML und QT von großem Vorteil
• Nice-to-have: Erfahrung im Drohnenbereich und mit Open-Source Projekten wie PX4, Ardupilot und/oder QGroundControl
  
  
  

Benefits

• Möglichkeit dein Hobby zum Beruf zu machen
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur & das Du auf allen Ebenen
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage jährlich
• Hybrid-Modell mit flexibler Home Office Option
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Kantine am Firmengelände oder verschiedene Essensmöglichkeiten im Umkreis
• Parkplatz am Firmengeländer
• Faires Gehalt je nach Erfahrung und Fähigkeiten mit Bereitschaft zur Überbezahlung (Offenheit für Provisions- & Bonussysteme)
• Bringe deine Ideen ein! Auf Anliegen und Wünsche in Bezug auf Benefits wird gerne eingegangen!
  
  
  

Du hast Lust die Entwicklung des Unternehmens und der Produkte voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und wir geben dir in einem ersten Telefonat mehr Insights.