IT/HR Project Manager

Vous travaillez au sein du département Business Solutions et vous rapportez au Manager Build & Transform. La mission principale du département est de garantir la performance interne en offrant des solutions informatiques de qualité. Nous développons, opérons et maintenons toute une panoplie de solutions informatiques à usage interne comme la suite SAP et SuccessFactors, mais aussi de gestion documentaire comme SharePoint, Documentum ou OpenText, les solutions de gestion de dossiers, lintranet ainsi que lapplication mobile de la STIB et le site internet. Nous proposons et développons une vision stratégique pour lévolution digitale de la performance interne de la STIB.

Vous intégrez léquipe Build & Tranform, en charge de lanalyse, de la préparation et de lexécution des projets du département.

Vous serez en charge de 2 projets:

• Le projet TURBO : sera de coordonner la migration dapplications SAP BSP/JSP/Webdynpro vers de lUI5 .
• Le projet DEP (Dossier électronique du personnel) : La mise en œuvre dOpenText comme dossier électronique du personnel, ainsi que le déploiement de la solution.
  
  
  

Votre rôle en tant que project manager:

• Initier les projets et Work packages et définir avec les équipes les solutions à mettre en place (scope fonctionnel et non-fonctionnel, architectural et technique, budget, planning) ;
• Assurer la cohérence de ces projets par rapport à dautres projets en cours ;
• Assurer la coordination avec les principaux fournisseurs internes et externes ;
• Coordonner limplémenter et sassurer de la préparation du RUN à lissue du projet, en lien avec le/les Service(s) Manager(s);
• Préparer les change requests et appel doffres éventuels pour obtenir les composants des solutions définies ;
• Coordonner et superviser les phases dexécution, de tests et de formations, de change management ;
• Coordonner les activités du projet en collaboration avec le business, les autres départements de lIT, les fournisseurs externes ;
• Réaliser lanalyse des risques, identifier les prestataires, interlocuteurs et experts, définir et mettre en place lorganisation de projet, incluant léquipe de projet et en être le moteur ;
• Assurer la prise de décisions, la communication et le reporting auprès des stakeholders directement ou indirectement concernés par le projet
  
  
  

Connaissance des langues

• Français ou Néerlandais : excellent
• Anglais : bon
  
  
  

Informations additionnelles:

La mission peut être reconduite pour une durée maximale (durée initiale comprise) de : 880 jours ouvrables.