Agile Coach (m/w/d) - Konstanz oder remote

Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Deine Aufgaben

• Du hast Verantwortung als Agile Coach für interdisziplinäre Entwicklungsteams.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Mindsets im Team und über die Teamgrenzen hinweg.
• Du unterstützt unsere Teams als Scrum Master und moderierst Scrum Meetings.
• Du coachst alle Projektbeteiligten.
• Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
• Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams – Anwendung agiler Vorgehensweisen und eines agilen Mindsets
• Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Einfallsreichtum, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungskraft
• Erfahrung in der Arbeit mit Teams im Bereich Softwareentwicklung
• Networking macht dir Spaß, du schaffst es schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten und eine Vertrauensbasis zu schaffen
• Reisebereitschaft: Wir treffen uns regelmäßig zu Workshops in Konstanz oder beim Kunden und erwarten, dass du dabei bist (ca. alle 2 Monate für 2-3 Tage)

Das bieten wir dir

• Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
• Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
• Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Gremien einbringen.
• Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein:e Einzelkämpfer:in, sondern arbeitest im Team.

Kontakt

Christina Dreher, HR Manager

[email protected]

Andre Lämmlen, HR Manager

[email protected]

Über uns

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.