Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Leadership, Learning & Talent di Deloitte Consulting sulla sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. 

L’area di Learning Leadership & Talent supporta le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie Human Capital, che facilitino il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane. Gli esperti di LL&T aiutano, attraverso metodologie e tools leading edge, HR e funzioni di business a definire esigenze, identificare criticità e costruire soluzioni customizzate ed innovative incentrate su qualità, competenza ed esperienza internazionale. 

Your Role

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;  
• Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte; 
• Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro; 
• Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.

Winning Requirements

• Laurea magistrale (conseguita o in fase di conseguimento) in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale. A completamento del percorso formativo è considerato un plus aver conseguito un Master in ambito Risorse Umane; 
• Forte interesse per le tematiche relative l’ambito Human Resource Transformation; 
• Ottima conoscenza della lingua inglese; 
• Disponibilità alle trasferte, in Italia e all’estero. 

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme?  Candidati ora! 

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.