İnsan Kaynakları Yöneticisi - Karacabey

Sütün iyiliği ve bereketini yayma misyonu ile çalışan ve her biri işinin uzmanı 5.000 çalışma arkadaşımızın yanı sıra satış dağıtım grubundaki iş ortaklarımız ile birlikte 7.500 kişilik büyük bir aileyiz.

Her geçen gün büyüyen Sütaş Ailesi’ne, yaratıcı, yenilikçi, heyecanı yüksek, uluslararası platformlarda çalışabilecek, takım çalışmasını seven çalışma arkadaşları katmak istiyoruz.

Misyonumuzu benimseyen, vizyonumuzu paylaşan, değerlerimizi kendi değerleri ile örtüştüren, “Çiftlikten Sofralara” entegre iş modelimiz doğrultusunda gıda mühendisliği, makine mühendisliği, endüstri mühendisliği, veterinerlik, elektrik elektronik mühendisliği, işletme, iktisat, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği gibi pek çok farklı bölümden mezun geleceğin Sütaş'lıları ile tanışma heyecanı içindeyiz.

Siz de bu aileye katılarak Sütaş'lı olmaya ne dersiniz?

Sütaş Grubu bünyesinde Bursa/Karacabey Entegre Tesisimizde "İnsan Kaynakları Yöneticisi" pozisyonunda aramıza katılmanız için başvurunuzu bekliyoruz.

Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme bölümü, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi)
• Tercihen SAP HR programı bilen
• MS Office programlarına hakim
• Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek
• İnsan kaynakları konularında yasal mevzuat bilgisi olan
• İnsan kaynakları, bordro ve özlük süreçlerine uygulama düzeyinde hakim olan
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim, SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi
• İletişim becerileri güçlü, sonuç odaklı, takım çalışması ve yönetimi becerisi olan
• Ekip yönetimi, sistem ve düzen oluşturma konusunda bilgi ve deneyim sahibi
• Alternatif geliştirebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen
• Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip
• İş takibi konusunda dikkatli, analitik yönü güçlü ve disiplinli
• Güçlü iletişim becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın

Takım Arkadaşımızdan Ne Bekliyoruz?

• İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık insan gücü planlamasının yapılması,
• İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans, ücret yönetimi konularında ilgili İK uzmanlık merkezleriyle birlikte çalışılması,
• İş hayatını düzenleyen mevzuata göre tüm zorunlulukların yerine getirilmesinin sağlanması
• Çalışan ilişkilerinin yürütülmesi, motivasyon ihtiyacının belirlenmesi ve iyileştirme çalışmalarının yapılmasına yönelik önerilerin geliştirilmesi
• Sorumlu olduğu departmanların İK süreçleri ile ilgili periyodik raporlamaları gerçekleştirmek
• İnsan kaynakları yönetimi ve organizasyonel değişim sürecinde çalışan ve yöneticilere koçluk ve danışmanlık yapılması
• Sorumlu olduğu departmanların gündemlerinin takibi
• Çalışan bağlılığını arttıracak iç motivasyon çalışmalarının etkin olarak uygulanması
• Yetkinliklerin ve performans kriterlerinin belirlenmesi, hedeflerin seçilmesi, performans değerlendirme konularında yöneticilere destek verilmesi
• Tüm yasal bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

Sütaş‘ta sizin için neler var ?

Çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst seviyede gerçekleştirebilmeleri için kişisel gelişimlerini, bilgi, beceri ve yetkinliklerini destekler, fikir ve önerilerine değer verir, kazanımlarını, kariyer beklentilerini, iş sonuçlarını ve organizasyonun ihtiyaçlarını değerlendirerek onlara kariyer yolculuklarının ilerleyen yıllarında da farklı lokasyon ve iş kolları arasında geçiş imkanı sunarız.