Junior AI Engineer

l nostro cliente è una delle 4 società Big Four nel campo della consulenza informatica e strategica, e ci ha incaricato di ricercare giovani talenti in discipline STEM, che desiderino intraprendere un percorso di carriera come AI Developer / AI Engineer, da coinvolgere in progetti interni di Digital Transformation.

All’interno del centro di eccellenza AI&Advanced Analytics ci si occuperà di:

• Progettazione e sviluppo di soluzioni di Machine Learning, Generative AI (RAG) e analisi dati per i clienti;
• Utilizzo di strumenti e linguaggi per la manipolazione dei dati: SQL, MongoDB, Neo4j, Spark, Databricks;
• Sviluppo di modelli predittivi tramite tecniche di Machine Learning e/o Deep Learning per NLP/NLU, Computer Vision, Time Series e analisi dei grafi di conoscenza;
• Gestione end-to-end di progetti analitici: dall’esigenza di business alla comunicazione efficace dei risultati di analisi;
• Creazione di dashboard e insight per semplificare il processo decisionale degli stakeholder.

Nel primo periodo lavorativo la persona sarà coinvolta in un percorso formativo che consentirà di acquisire rapidamente nuove competenze specifiche.

Requisiti:

• Neolaureati/e o laureandi/e in materie ingegneristiche o scientifiche;
• Interesse per il campo Generative AI, modelli NLP/Foundation (LLM) nella progettazione, sviluppo e implementazione di progetti in questo ambito;
• Conoscenza approfondita di Python e delle librerie per la manipolazione dei dati e sviluppo di modelli (e.g. pandas, tensorflow, scikit-learn, pytorch, llamaIndex, langChaing);
• Versioning GIT;
• Inglese B1-B2 parlato e scritto.

Completano il profilo:

• Familiarità con piattaforme come DevOps per il CI/CD e Docker;
• Comprensione dei concetti base del cloud e delle architetture cloud-based.

Sede: Bari

Lavoro: Ibrido

Inserimento: alla conclusione dell’iter selettivo e a seconda delle competenze reali, il cliente proporrà un tirocinio o un’assunzione diretta, in apprendistato.​

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”