ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO E CARREIRA

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Gerir e reposicionar a universidade corporativa do grupo, construindo desde a estratégia até a visão de dados/resultados, agregando valor às entregas e amadurecendo a cultura de aprendizagem;
• Mapear as principais personas aprendizes atendidas pela universidade corporativa, entendendo suas necessidades, alinhando as metodologias e iniciativas entregues pela área;
• Desenhar e implementar esteira completa de atendimento às áreas internas (necessidades de aprendizagem): briefing/diagnóstico, impacto no negócio e pessoas, consultoria, desenho de estratégia e experiencia (DI), realização de teste (piloto), entrega final;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Vivência em estruturar programas e projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos (grandes empresas) do zero, como PDI, trilhas de desenvolvimento e desenho de universidade corporativa, programas transversais e para líderes (todos os pipelines);
• Experiência com mapeamento e planos intencionais para amadurecer a cultura de aprendizagem (grandes empresas);
• Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias e mão na massa;
• Vivência com implantação e gestão de LMS/LXP, sistemas de autoria/IA de mercado.
  
  
  

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
  
  
  

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  
  
  

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!