Engenheiro(a) de Software Back-end

Sobre nós 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

// Sobre a oportunidade

Esta vaga é direcionada a pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Backend/FullStack na XP Inc.

Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email!

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Desafios Que Você Vai Encontrar Por Aqui

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
  
  

// Nossas Áreas

Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

// O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:

• Ter nossa cultura;
• Interesse pelo mercado financeiro;
• Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review;
• Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs);
• Possuir conhecimento de linguagem de programação C# e .Net
• Ter experiência com Cloud, ferramentas de mensageria e microsserviços;
• Conhecimento e experiência com desenvolvimento FrontEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com React.
• Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
• Residir em São Paulo (modelo de trabalho hibrído).
  
  

// Sobre as etapas do processo seletivo?

Etapas Preliminares

• Teste de Fit cultural (Obrigatório)
  
  

Etapas De Entrevistas

• Entrevista com Time de Recrutamento
• Entrevista com Hiring Manager (Líder)
• Entrevista Técnica (Pares)
• Entrevista com Stakeholder
• Entrevista de Cultura com Sócio da XP
  
  

Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?

Venha conquistar o impossível com a gente!

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.