PRODUCT CERTIFICATION SPECIALIST (+ 600 DIP; 6 gg/mese smart working)

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per importante azienda leader in soluzioni hardware e software per diversi settori, ricerca PRODUCT CERTIFICATION SPECIALIST.

La risorsa, inserita all’interno del team Tecnico/Certification, sarà inizialmente affiancata e formata sulle linee guida aziendali in ambito certificazioni e relativi prodotti.

A riporto del Certification Manager, si occuperà delle seguenti attività:

- gestione dei processi certificativi dei prodotti aziendali

- gestione di progetti per test di laboratorio, analisi iniziale, organizzazione della timeline, supporto ai tecnici di laboratori esterni, validazione tecnica dei test report prodotti

- gestione dei progetti per certificazioni internazionali (EU, extra EU)

- supporto al team di progetto per la parte compliance in base agli standard regolatori del mercato di riferimento

Requisiti

- Titolo di studi ad indirizzo tecnico o similari

- Pregressa esperienza maturata in contesti aziendali strutturati, di almeno 2 anni, in ambito Certification, Validation o, in alternativa, nella gestione del Quality Agreement

- Conoscenza di certificazioni di marchi di riferimento CE, UL, FCC, CQC, BIS e direttive di riferimento LVD, EMC, RED

- Dimestichezza nell'utilizzo di Power BI, Excel e software gestionale SAP Hana

- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (Livello B2)

- Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte sia in Italia che all'estero

Saranno considerati requisiti preferenziali:

- Capacità di lettura di schemi elettrici - elettronici

- Conoscenza tecnica in ambito sicurezza elettrica e fenomeni EMC nei dispositivi meccatronici

Orario: full time, con 1 ora di flessibilità

Sede di lavoro: provincia di Parma zona Nord

Si offre assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria + welfare + BENEFIT (6 giorni di smart working al mese e mensa convenzionata a totale carico dell'azienda)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.