Agile Coach

TeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione. ​Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore. Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.​

Siamo diventati la società di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, AI e molto altro. ​

Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa. ​

Come? Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti. ​

E non è tutto: vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.​ Per questo investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.

Siamo alla ricerca di un Agile Coach altamente qualificato per supportare e guidare nel processo di trasformazione agile.

In particolare, ti occuperai di:

• Facilitazione di workshop e sessioni interattive: Progettare e condurre workshop di formazione e pratiche agili, inclusi Scrum, Kanban, Design Thinking, e altre metodologie agili.
• Training on the job: Supportare i team nelle loro attività quotidiane attraverso sessioni pratiche di coaching, aiutando ad applicare i principi agili in tempo reale.
• Lift-off e introduzione dell'agilità: Guida nelle prime fasi di adozione dell’agilità (lift-off) e supporto continuo per facilitare l'implementazione di Scrum e delle best practices agili all’interno dei team.
• Formazione Agile: Progettare e condurre percorsi di formazione per sviluppare la cultura agile all'interno dell’organizzazione, utilizzando diverse modalità didattiche (workshop, role-play, esercitazioni pratiche).
• Supporto continuo: Mentoring e coaching continuo per Scrum Master, Product Owner e membri dei team per garantire il raggiungimento degli obiettivi agili e il miglioramento delle performance.

Requisiti:

• Ottime capacità comunicative
• Conoscenza approfondita del framework Scrum e del mondo dell’agilità (preferibile certificazione)
• Attitudine al training
• Attitudine al roleplay conoscenza di metodi di facilitazione
• Buona conoscenza lingua inglese

Le competenze sono importanti ma non bastano, cerchiamo persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.​

• IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.​
• INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. ​
• INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.​

Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce e monitora la tua application sul nostro portale! ​

Cosa ti offriamo?​

Crediamo che creare valore per le nostre persone promuova una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.​

Siamo una tech company e il nostro modo di vivere il lavoro è tutto fuorché convenzionale! Crediamo in un ambiente dinamico, dove innovazione, crescita e benessere si intrecciano ogni giorno. Qui il lavoro non è solo un insieme di task, ma un'opportunità per esprimere talento, sperimentare e fare la differenza.​

• WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.​
• FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto.​
• SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali.​
• DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento.​
• IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione.​