Android App Developer

Android App Developer bei Machineseeker Group GmbH

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Ähnliches
• Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung in der Kotlin/Java-Entwicklung & hast idealerweise bereits selbst eine App entwickelt
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert & sorgfältig
  
  

Tätigkeiten

• Du bist Teil unseres Entwicklungsteams und konzeptionierst und entwickelst neue Features in Kotlin, Jetpack Compose, Kotlin Flows und Realm for Kotlin
• Du bist mitverantwortlich für die Erstellung und die Umsetzung des Anwendungs-Designs unserer nativen Android-App
• Du evaluierst aktuelle Trends in der Android-Entwicklung und hältst die App auf dem aktuellen Stand (Continuous Refactoring, insbesondere das Refactoring von MVC zu MVVM)
• Du begleitest den Freigabeprozess der App bis zur Veröffentlichung & betreust die Android-App auch produktiv
  
  

Team

Du wirst unser IT-Team aus 12 Personen unterstützen, das sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmet.

Über das Unternehmen

Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen und Nutzfahrzeuge in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 250.000 Maschinen auf den Plattformen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken.

Wir sind auch dieses Jahr mit Überzeugung Sponsor relevanter Sportveranstaltungen wie z. B. der Machineseeker European Championship in Darts, der Machineseeker EHF Champions League in Handball sowie der Olympischen Spiele in Paris.

Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen („Gespräche an der Kaffeemaschine“), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.

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