Frontend Developer

Somos Redegal 👋

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes, a los que buscamos aportar valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web e ecommerce y servicios de marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data. 🙌

En Redegal prestamos servicio a nivel global y contamos con más de 19 años de experiencia en el mercado.

¿Qué buscamos?

• Un/a Frontend Developer con experiencia en el desarrollo de productos web en el ámbito de la analítica y la inteligencia de negocio.
• Alguien que pueda colaborar de forma estrecha con el CTO y el equipo de diseño para desarrollar y mantener el frontend de los productos de Redegal.
  
  

¿Qué funciones tiene el puesto?

• Desarrollar el frontend de los productos de Redegal en el ámbito de la analítica y la inteligencia de negocio.
• Colaborar con el CTO y el equipo de diseño en el desarrollo y mantenimiento del producto web.
• Diseñar técnicamente el producto en el área de desarrollo frontend.
• Mantener el frontend del producto de forma continua y garantizar su correcto funcionamiento.
• Colaborar en los despliegues y mantenimiento de los sistemas del producto.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué necesitamos que aportes para la posición?

• Experiencia mínima de 1 año como desarrollador frontend y con React.
  
  

Experiencia Deseada

• 2 años de experiencia como desarrollador frontend.
• 2 años de experiencia trabajando con React.
• 1 año de experiencia con Next.js.
  
  

Conocimientos y Habilidades Necesarias

• Buenas prácticas de desarrollo y documentación.
• Experiencia en DevOps.
• Conocimiento de Javascript y/o Typescript.
• React.
• CSS.
  
  

Conocimientos y Habilidades Deseadas

• Next.js.
• Apache eCharts.
• Inglés (competencia profesional).
  
  

¿Qué ofrecemos?

Somos una compañía People-first con todas las ventajas que eso conlleva:

• Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado.
• Plan de formación técnica con acceso a certificaciones, programas gratuitos de idiomas y formación en softskills.
• Somos 100% remoto, trabaja desde cualquier parte pudiendo asistir si quieres a cualquiera de los centros de trabajo de Ourense, A Coruña o Madrid si vives cerca.
• 23 días de vacaciones + 3 días libres de desconexión digital.
• Flexibilidad horaria.
• Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub.
• Acceso a descuentos y promociones a través de nuestro partner Benefits.
  
  

Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud.

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