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Coordenador: Responsabilidades
- Planejar e executar programas de DHO e desenvolvimento organizacional.
- Promover a cultura organizacional e gerenciar ações de clima e engajamento.
- Implantação do Ciclo de Desenpenho Corporativo
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolver conteúdos para matriz e lojas.
- Coordenar e ministrar treinamentos, ajustando-os às demandas locais.
- Monitorar indicadores de desempenho e avaliar impacto das ações
- Trabalho direto com gestores para identificar, desenvolver e reter talentos
- Criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
- Condução dos programas de mentoria interna, assessment
- Identificar os Gaps de desenvolvimento organizacional e criação de planos de ação
Requisito
- Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência em DHO e T&D, preferencialmente no varejo ou moda
- Conhecimento em metodologias de DHO, treinamento e ferramentas digitais
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Key Skills
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das
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- Posted
- Apr 09, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- São Paulo
- Company
- Inbrands
Industries
Retail
Retail Apparel
Fashion
Categories
Administrative
Human Resources
Training
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