Projektipäällikkö

Haemme strategista ja tavoitteellista projektipäällikköä (Project Manager) kansainvälisen työvoiman rekrytoinnin kehittämishankkeeseen Helsingin kaupungin maahanmuuttoyksikköön.

Haluatko olla luomassa kestäviä ratkaisuja työnantajayhteistyöhön ja kansainvälisen työvoiman saatavuuteen Suomessa? Etsimme kokenutta ja tavoitteellista projektipäällikköä vetämään kansainvälisen rekrytoinnin hanketta Helsingissä.

Hanke on osa kaupunkien ja valtion välistä yhteistyötä, ja projektin ytimessä on kehittää yhdessä työnantajien kanssa vaikuttavia ja pysyviä yhteistoimintamalleja, jotka tuottavat lisäarvoa ja vahvistavat veto- ja pitovoimaa. Projektin toimenpiteet on suunniteltu jatkumaan vuoden 2027 loppuun asti, mutta ensimmäinen projektikausi kestää vuoden 2025 loppuun asti.

Tehtäväsi projektipäällikkönä

Projektipäällikkönä vastaat hankkeen toimenpiteiden ohjauksesta, operatiivisesta toteutuksesta ja vaikuttavuudesta. Vastaat laajasta sidosryhmäyhteistyöstä ja kehität asiakaslähtöisesti, jotta työnantajien kansainvälisten osaajien rekrytointipalveluissa syntyy toimivia ja skaalautuvia ratkaisuja.

Keskeiset vastuualueet

Vastaat projektin sujuvasta etenemisestä ja siitä, että tavoitteet saavutetaan ajallaan ja laadukkaasti. Teet tiivistä yhteistyötä C6-kaupunkien, työnantajien, viranomaisten, kauppakamarien ja muiden tärkeiden kumppaneiden kanssa. Kehität tiedolla ja yhteistyössä hankkeen sidosryhmien kanssa palveluita ja toimintatapoja, jotka helpottavat kansainvälisten osaajien rekrytointia ja tukevat työnantajien kyvykkyyksiä.

Kilpailutat ja hankit tarvittavat palvelut sekä huolehdit projektin talouden suunnittelusta ja budjetin seurannasta. Viestit aktiivisesti projektin etenemisestä eri sidosryhmille ja raportoit tuloksista rahoittajille sekä ohjausryhmälle. Autat tiimipäällikköä vetämään projektitiimiä palvelumallin mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä hankkeen ohjausryhmän kanssa, jotta projekti etenee suunnitellusti ja tuloksellisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on kokemusta suurissa ja vaikuttavissa projekteissa työskentelystä ja olet vienyt laajoja hankkeita onnistuneesti maaliin. Olet erinomainen verkostoituja ja osaat rakentaa pitkäaikaisia yhteistyösuhteita eri toimijoiden kanssa. Ajattelet strategisesti ja sinulla on kehittämisosaamista erityisesti työnantajayhteistyön ja asiakaskeskeisten ratkaisujen kehittämisessä.

Työskentelet järjestelmällisesti ja itseohjautuvasti ja viet asiat eteenpäin tavoitekeskeisesti. Olet sujuva viestijä suomen ja englannin kielellä sekä suullisesti että kirjallisesti. Osaat innostaa, vaikuttaa ja tuottaa selkeää dokumentaatiota. Tunnet hyvin "Employer-Ability" -konseptin ja sinulla on kokemusta tiedolla johtamisesta. Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi liiketalouden, hallinnon tai työelämän kehittämisen alalta.

Eduksi katsomme

• Arvostamme julkisen sektorin hankintaprosessien ja palveluiden kilpailuttamisen kokemusta/tuntemusta.
• Monikielisyys ja kyky toimia eri kieli- ja kulttuuritaustoista tulevien ihmisten kanssa on myös tärkeä vahvuus tässä tehtävässä, samoin kokemus maahanmuutto- ja kotoutumistyöstä.
  
  

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki

kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan

anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio

hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä

työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se

noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat

henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä

hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.