-
View all jobs
Buscamos personas apasionadas por la educación infantil que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con clara vocación docente.
Formación relacionada con la atención infantil, como:
Tipo de contrato: En prácticas o indefinido
Experiencia en guarderías o escuelas infantiles de 0 a 3 años: 2 años o más
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato/a seleccionado.
Plazo de recepción de currículums: hasta 25 de Abril
Requisitos:
Cualidades del candidato/a
Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, liderazgo, competencias profesionales pedagógicas.
Habilidades y competencias personales (imprescindibles):
Formación relacionada con la atención infantil, como:
- Curso de Auxiliar de Jardín de Infancia
- Estudios en curso o finalizados en:
- Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria.
- Técnico Superior en Educación Infantil.
- Grado en Educación Infantil.
- Certificado de Profesionalidad relacionado con la atención infantil o sociosanitaria.
Tipo de contrato: En prácticas o indefinido
Experiencia en guarderías o escuelas infantiles de 0 a 3 años: 2 años o más
Proceso de selección y contratación.
Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:
✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.
✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.
✔ Publicación del candidato/a seleccionado.
Plazo de recepción de currículums: hasta 25 de Abril
Requisitos:
Cualidades del candidato/a
Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, liderazgo, competencias profesionales pedagógicas.
Habilidades y competencias personales (imprescindibles):
- Paciencia, ternura y actitud positiva ante el trabajo diario con bebés y niños pequeños.
- Capacidad de observación y acompañamiento activo en las rutinas: alimentación, sueño, higiene y juego.
- Habilidad para seguir las directrices del educador/a titular y colaborar activamente en el aula.
- Limpieza, orden y buena organización en el entorno de trabajo.
- Buena comunicación con el equipo y disposición para aprender y mejorar.
- Conocimientos básicos sobre desarrollo infantil, primeros auxilios pediátricos o disciplina positiva.
- Formación complementaria en pedagogías activas.
- Experiencia en entornos educativos con metodologías innovadoras.
- Nivel básico de inglés u otros idiomas.
Key Skills
Ranked by relevance
primera
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)
2026-05-25
Full-time
Not Applicable
Germany
Technology
Administrative
View Job Details
Related
Operational Specialist
2026-05-24
Full-time
Mid-Senior
United Kingdom
Technology
Human Resources
View Job Details
Related
Software Architect (Go)
2026-05-26
Full-time
Not Applicable
Spain
Technology
Engineering
Login to Apply
- Posted
- Apr 11, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Not Applicable
- Location
- Zaragoza
- Company
- Salesianos España
Industries
Technology
Information
Internet
Categories
Administrative
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
View Job Details
Related
Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)
2026-05-25
Full-time
Not Applicable
Germany
Technology
Administrative
View Job Details
Related
Operational Specialist
2026-05-24
Full-time
Mid-Senior
United Kingdom
Technology
Human Resources
View Job Details
Related
Software Architect (Go)
2026-05-26
Full-time
Not Applicable
Spain
Technology
Engineering