UX-designer til Team Grunnstruktur

Oppdragsbeskrivelse:

NRKs teknologidivisjon, seksjon Mediaplattform, har behov for én UX-designer i team Grunnstruktur. Teamet jobber med design, implementering og utvikling av kringkastingsteknisk infrastruktur, som muliggjør innholdsproduksjon og publisering. Mesteparten av denne infrastrukturen skal byttes ut som en del av moderniseringen av NRKs produksjonsplattform.

Det er interne brukere som er teamets målgruppe. Vi utvikler tjenester og verktøy for at våre kollegaer skal få gjort jobben sin på best mulig måte. Det er derfor en fordel om kandidaten har erfaring fra å utvikle interne systemer.

Teamet har fra før av to designere, og kandidaten vil bidra med å øke design-kapasiteten i teamet. Designerne vil samarbeide tett om å blant annet

• Fasilitere innsikt- og konseptarbeid på tvers av team
• Interaksjonsdesign - prototyping og wireframing i henhold til designprinsipper
• Konseptutvikling basert på behov og funn
• Brukertesting
• Fasilitere workshops og andre kreative prosesser
• Sikre god brukerinvolvering
• Sikre god brukeropplevelse av systemene teamet har ansvar for
• Samarbeid med eksterne leverandører, og etablere godt samarbeid med deres designere
• Jobbe med kompetanseheving internt for å heve designforståelse i organisasjonen
  
  

Kandidaten vil også bli en del av et faglig designfellesskap på tvers av team og seksjoner, bestående av andre designere som også jobber med verktøy og tjenester for produksjon og publisering.

Utover designere består teamet av teamleder, prosjektledere, og teknologer. Teamet har relativt kort fartstid og lite erfaring knyttet til å jobbe designdrevet. Det er en fordel om kandidaten har erfaring fra utvikling/teknologi og særlig kringkastingsteknologi, for kjapt å kunne komme inn i tematikken og utfordringene vi står foran.

Vi ser etter en UX-designer som brenner for designfaget og er brukerens «advokat» i komplekse teknologiprosjekter.

Overordnet ønsket kompetanse:

• Organisatorisk kunnskapsrik, med evnen til å navigere i organisasjonspolitikk.
• Evne til å artikulere nye ideer og konsepter til tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
• Evner å drive designprosesser også i miljøer med lav/middels erfaring med å jobbe designdrevet.
• Evne til grafisk fremstilling og presentasjon av nye konsepter og brukerreiser som engasjerer og skaper forståelse.
• Evner å enkelt sette seg inn i teknisk komplekse systemer.
• Evne til å forstå det langsiktige ("det store bildet") og kortsiktige perspektivet.
• Evne til å oversette fremtidige forretningsfunksjoner og krav til løsningsarkitektur.
• Evne til å arbeide kreativt og analytisk for å løse forretningsproblemer og foreslå løsninger.
• Evne til raskt å forstå funksjonene og mulighetene til ny teknologi.
• Håndterer Figma godt som designverktøy, og evner å levere interaksjonsdesign på et detaljert nivå.
  
  

Omfang og varighet: 100% fra ASAP- 6 mnd, opsjon om forlengelse

Arbeidssted: Oslo, fysist tilstedeværelse 4-5 dager i uken.

Søknadsfrist: 18.4