PREPOSTO DI FILIALE

Etjca S.p.a.

Panoramica di Presentazione

Con una storia che parte dalla prima metà dell'800, la nostra azienda cliente è una delle realtà più prestigiose e consolidate in ambito creditizio e finanziario operanti nel territorio della murgia barese e della lucania. È' impegnata nel proporre alla propria clientela l'intera gamma dei prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi con un servizio ad alto valore aggiunto per distinguersi e rispondere al meglio alle esigenze dei soci, delle famiglie e delle imprese locali.

Job Title e finalità di Ruolo: PREPOSTO DI FILIALE

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un'esperienza pratica pregressa come responsabile o vice responsabile di filiale con conoscenze multidisciplinari, ed in particolare in ambito creditizio e finanziario, preferibilmente in possesso di una laurea in Economia. Deve contraddistinguersi per una spiccata attitudine alle relazioni con la clientela ed in particolare alla business networking. Completano il profilo adeguate capacità di leadership e orientamento al risultato. All'interno del Team, sarà la figura di riferimento per tutto il personale di filiale.

Principali capacità e valori

• Spirito imprenditoriale;
• Leadership;
• Affidabilità;
• Programmazione;
• Orientamento al risultato.
  
  

Organigramma

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Commerciale.

Principali Responsabilità

• Contribuire a definire gli obiettivi strategici e le previsioni finanziarie della filiale analizzando il mercato di riferimento e identificando le opportunità commerciali sul territorio di competenza;
• sviluppare l'identità aziendale e le relazioni con i clienti anche mediante un'azione di sviluppo commerciale itinerante;
• proporre e distribuire i prodotti e servizi offerti sulla base delle indicazioni aziendali, coordinando altresì l'azione del team di filiale;
• gestire, per ciascuna fase di propria competenza, le lavorazioni tipiche dei principali processi aziendali quali credito e finanza;
• attuare i controlli di linea sui processi aziendali in conformità con le normative di settore;
• gestire gli adempimenti amministrativi e contabili tipiche delle lavorazioni di filiale;
• gestire il personale di filiale avendo cura di sviluppare le potenzialità e le capacità dei singoli:
• gestire l'organizzazione tecnico operativa della filiale curando i rapporti con i terzi.
  
  

Evoluzioni di Carriera

Sulla base del livello di raggiungimento degli obiettivi assegnati, l'Azienda prevede un percorso di valorizzazione delle risorse, sia in ambito professionale che economico.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Economia (preferibilmente);
• Esperienza pregressa come Responsabile o Vice Responsabile di Filiale in ambito creditizio e finanziario;
• Ottime doti relazionali, gestionali e negoziali;
• Conoscenza del Pacchetto Office.
  
  

Abilità Personali (Soft Skills)

• Time management;
• Pianificazione;
• Capacità di analisi;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Team working;
• Leadership direttiva;
• Leadership emotiva.
  
  

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Ruvo di Puglia.

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.

Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. RAL di riferimento: 40.000 € - 50.000€, da definirsi in sede di colloquio conoscitivo.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Middle e Top Management

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato