Assistant to the Director

Imate izkušnje z vodenjem ključnih poslovnih funkcij in razumete operativne ter finančne procese ter vas veseli vzpostavljanje sistematičnih pristopov? Iščete okolje, kjer boste imeli priložnost oblikovati in voditi procese, ki povezujejo več enot in programov znotraj rastočega podjetja?

Za našega naročnika, vodilnega ponudnika celovitih rešitev na področju ravnanja z odpadki, energije in ekologije, iščemo odgovorno in analitično osebo z razvito poslovno širino, ki bo prevzela vlogo pomočnika direktorja.



Podjetje upravlja več centrov za ravnanje z odpadki po Sloveniji. Pomočnik direktorja bo neposredno sodeloval z direktorjem in imel osrednjo vlogo pri povezovanju vseh ključnih področij ter pri uresničevanju strateških usmeritev podjetja.

Ključne odgovornosti

• Povezovanje direktorja z operativnimi vodji (komerciala, poslovne enote, logistika, sortirnica, proizvodnja goriv, reciklaža, kontroling, kadrovska služba).
• Pregled obstoječih procesov ter uvajanje izboljšav na področju kontrolinga, računovodstva in finančnega poročanja
• Razvoj sistemov za postavljanje in spremljanje ciljev po posameznih programih.
• Uvedba sodobnih digitalnih orodij ter avtomatizacija poročil in analiz.
• Sodelovanje pri pripravi proračunov, optimizaciji stroškov in razvoju novih programov.
• Krepitev sodelovanja in komunikacije med poslovnimi enotami.
• Spremljanje uspešnosti posameznih enot ter podpora vodjem pri izboljšanju rezultatov.

Zahteve in pričakovanja

• Najmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri.
• Vsaj 3 leta izkušenj na vodstveni poziciji z dokazano sposobnostjo strukturiranega vodenja nalog in ljudi.
• Izkušnje s finančnim upravljanjem in optimizacijo procesov.
• Analitična naravnanost, visoka stopnja transparentnosti in sposobnost sistematičnega delovanja.
• Razvite komunikacijske in vodstvene kompetence.
• Poznavanje sodobnih digitalnih orodij in osnov uporabe umetne inteligence v poslovnih procesih.

Podjetje ponuja

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.
• Konkurenčni finančni paket.
• Samostojnost pri delu.
• Službeno vozilo (tudi za zasebno uporabo).
• Stabilno in dolgoročno sodelovanje v okolju z jasno vizijo in podporo vodstva.
• Fleksibilen delovni čas in visoko stopnjo samostojnosti pri delu.

Lokacija dela: Krško

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.