Business Analyst

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Бізнес аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про проект: Команда працює над проектами, що пов’язані з розробкою автоматизованих банківських систем.

Основні обов’язки:

- Аналіз бізнес-потреб замовника

- Збір вимог до майбутнього продукту (спілкування з зацікавленими особами - розробниками, клієнтами, кінцевими користувачами)

- Аналіз вимог (застосування різних методологій і нотацій - прототипування, анкетування, опитування, мозковий штурм, аналіз існуючих документацій)

- Формалізація вимог (поділ вимог на бізнес, функціональні, нефункціональні, написання специфікації вимог)

- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз і опис впливу на існуючі вимоги). Трансляція вимог між розробниками і замовником

- Написання документації, необхідної для ведення проекту

Вимоги до кандидатів:

- 2+ років на позиції Business Analyst

- Досвід роботи з Agile-методологіями

- Досвід роботи з Redmine, Confluence

- Навички виявлення ризиків проекту

- Навички побудови діаграм проектів

- Знання основ SQL

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.