Agile Coach II

O que buscamos?

Atribuições Principais

Ser responsável por desenhar a estratégia, construir o roadmap e orientar a equipe tática em sua execução, garantindo o alinhamento;

Atuar com a liderança para definição de ações estratégicas;

Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão;

Conseguir ler o cenário atual e indicar a melhor abordagem para adoção do ágil;

Aplicar treinamentos sobre agilidade (mindset e práticas ágeis);

Coaching e Mentoring de Gestores, Líderes, Product Manager, POs, Team Leads e Team Members;

Conhecer, sugerir e se apoiar em métricas para ajudar o time a evoluir.

Requisitos

• Ter experiência em coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis (Kanban e Scrum);
• Ter experiência na interlocução junto às camadas executivas (Gerências e Coordenações) de forma a maximizar os benefícios da Agilidade entre os gestores;
• Ter experiência na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
• Conhecer sobre gestão por OKRs;
• Conhecer pelo menos um framework de ágil escalado;
• Ter experiência com gestão de dependências entre times;
• Ter domínio de métricas ágeis e ter orientação à dados;
• Ter domínio do Jira Cloud;
• Promover os valores e princípios ágeis através do exemplo;
• Demonstrar capacidade de autogestão (orientação por objetivos);
• Ter experiência em mediação de conflitos;
• Ter comunicação clara e assertiva.
  
  

Diferenciais

Habilidades interpessoais e consultivas Ser organizado e capaz de fornecer um alto nível de precisão Trabalho em equipe Auto aprendizado

Localidade da posição: Híbrido ( 2x na semana) - Barra da Tijuca/ Rio de Janeiro

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA
  
  

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!