Front End Developer

We are looking for Front End Developer to join our cross-functional agile team. As a Front-End Developer, you will directly impact the next-generation of our product. You will play an active role in the design and development of new features and improvements to our existing product, positively impacting our top customers.

What you will Do:

• Work as a Front-end Developer, using cutting-edge technologies, methods and practices
• Be part of a Feature Team in the client department which engages in develop complex, yet interesting, features for new product
• Develop interesting features with React, JS ES6, Git, Webpack with Continues Integration process
• Taking part in migrating our legacy product into a modern, technologically advanced version
• Maintain and refactor our core application
• Improve performance and development infrastructure
• Work with great developers in a dynamic environment

Nasze oczekiwania

• 5+ years as a Front-End developer with any major framework/library: Angular 2+ /React (Primary work is with AngularJS)
• Understanding of CSS3, HTML5 and responsive design concepts
• Experience with browser porting issues — Mobile and Web
• Excellent debugging skills to identify problems with software builds, deployments or related issues and driving the problem to a permanent resolution
• Ability to design and develop complex components independently
• Effectively communicate with team members, clients, and other stakeholders in English
• Experience with development tools like Webpack, Babel, Git, etc.
• Understanding of any Mobile Development (ionic or flutter or native) - an advantage
• Experience with agile methodologies and project lifecycle - An Advantage
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related technical field
• Responsible, initiator, team-player and great communication and interpersonal skills

Opis firmy

Proces rekrutacji oraz przydział obowiązków zawodowych będzie obsługiwany przez firmę Aristocrat. Jednak to stanowisko będzie zatrudnione za pośrednictwem naszego zaufanego zewnętrznego partnera – Profesjonalnej Organizacji Pracodawców (PEO). PEO zajmie się wypłatą wynagrodzeń, świadczeniami oraz administracją kadrową, zapewniając płynne doświadczenie związane z zatrudnieniem.

Aristocrat Interactive

Aristocrat Interactive to regularna działalność online w zakresie gier na prawdziwe pieniądze (Real Money Gaming – RMG) firmy Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL). Powstała w 2024 roku w wyniku połączenia działalności Anaxi i NeoGames (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet i Pariplay). Firma jest liderem w branży, oferującym rozwiązania w zakresie treści i technologii dla regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze. Jej kompleksowa oferta obejmuje treści, autorskie platformy technologiczne oraz szeroką gamę usług dodatkowych w obszarach takich jak loterie internetowe (iLottery), gry kasynowe online (iGaming) i zakłady sportowe online (Online Sports Betting – OSB).

O Aristocrat

Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) to wiodąca firma tworząca treści do gier, wykorzystująca technologię do dostarczania najlepszych na rynku gier kasynowych, gier mobilnych i gier online na prawdziwe pieniądze, które zapewniają rozrywkę milionom graczy na całym świecie. Z siedzibą główną w Sydney, w Australii, Aristocrat działa w ramach trzech jednostek biznesowych: regulowanej działalności na rynku gier stacjonarnych (Aristocrat Gaming), kasyno społecznościowe (Product Madness) oraz regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze (Aristocrat Interactive). Nasz zespół, liczący ponad 8,500 osób na całym świecie, jednoczy się wokół misji firmy – przynoszenia radości życia poprzez moc zabawy.

Nasze wartości

• Gracze przede wszystkim
• Moc talentów
• Razem jesteśmy wybitni
• Dobra firma – dobrzy obywatele

Wymagane podróże służbowe

None

Dodatkowe informacje

W zależności od charakteru stanowiska, konieczna może być rejestracja w Nevada Gaming Control Board (NGCB) i/lub innych jurysdykcjach regulujących granie, w których działamy.

W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.