Product Manager Employee Experience (vikariat))

Om Jobbet Som Product Manager Employee Experience

I rollen som Product Manager Employee Experience kommer du att ansvara för framtagande av roadmap av den digitala användarupplevelsen, för ICA:s medarbetare och chefer. Det gäller för alla ICA Gruppens bolag. Du kommer att leda arbetet med att innovera, utforska, analysera och prioritera affärsmässiga och tekniska behov samt förväntade effekter. Du kommer att ansvara och äga utvecklingen av roadmap, prioritering och effekt för området tillsammans med Employee Experience & Corporate Solutions (EX&CS) ledningsgrupp.

Rollen är ett föräldravikariat på 1år.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Leda arbetet med att ta fram målbilden av den digitala användarupplevelsen end-to-end för ICAs medarbetare och chefer.
• Äga roadmap, prioritering och effekt. Facilitera workshops och involvera specialister i framtagandet av roadmap
• Vara drivande i att etablera kontaktytor inom organisationen som saknas idag
• Ansvara för sätta OKR:er, följa upp KPI:er och prioritering för området Employee Experience
• Samverka nära med team/stakeholders inom Digital och teknologi samt med HR, Kommunikation och andra funktioner.
• Ansvara för kommunikation kring och tydliggöra innehåll samt status i roadmap för stakeholders och levererande team.
• Arbeta tillsammans med arkitekter för att säkerställa att roadmap går i linje med målarkitektur.
  
  
  

Är du den vi söker?

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

• Mycket god förmåga att engagera och få med sig många olika typer av stakeholders och mottagare.
• God pedagogisk och kommunikativ förmåga och vana att presentera komplex information på ett välförståeligt sätt.
• Mycket god förmåga att skapa samsyn och framåtdrift i leveranser där många olika perspektiv finns representerade.
• Mycket god förmåga att bryta ner strategiska initiativ till tydliga leverabler och linjeaktiviteter.
• God förståelse för hur man sätter mål och roadmap som skapar bra förutsättningar för gemensam prioritering av projekt & initiativ.
• God förståelse för användarcentrerade designprinciper och kunna tillämpa dessa för att skapa användarvänliga och tillgängliga lösningar.
  
  
  

Vad händer nu?

Välkommen med din ansökan senast 30/4, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Malin Wretman, [email protected].

ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.

Läs mer om hur det är att jobba på ICA.