Product Design Pleno | Renda Fixa

Sobre nós 

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀

>> Sobre a vaga

Oportunidade para área de Product Design Pleno atendendo a Unidade de Negócio de Renda Fixa que tem a missão de simplificar o entendimento e distribuição dos produtos de Renda Fixa para mais de 5 milhões de clientes. Esse é um time apaixonado por colaboração, desafios, resultados e qualidade. Você pode se dar muito bem se gostar de ambientes desafiadores onde experiência, negócios, produtos digitais, tecnologia e dados são debatidos de forma conjunta.

Como Product Designer Pleno sua função será traduzir a voz do cliente na construção de produtos digitais, transitando e contribuindo por todo o processo de design (entendimento, concepção, implementação e acompanhamento dos resultados).

Principais Responsabilidades

• Entender problemas, debater cenários e hipóteses;
• Desenhar e validar fluxos de processos;
• Participar do processo de pesquisa, buscando validar hipóteses e aumentar a eficiência;
• Trazer de forma proativa melhoria contínua nos processos e na operação;
• Apoiar e participar na construção e condução de dinâmicas colaborativas com outras áreas;
• Analisar dados e acompanhar resultados das entregas.
  
  

>> Para esta vaga, é essencial:

• Contribuir com testes e pesquisas com usuários;
• Auxiliar na criação de interações e protótipos navegáveis web e mobile;
• Possuir um bom senso estético e visão sobre experiência;
• Experiência na aplicação dos Fundamentos de Visual/UI;
• Experiência com Figma (cases Mobile e Web);
• Ter a cultura XP Inc, inspirando pelo exemplo, vivendo e exercitando nossos valores e buscando incansavelmente nosso propósito.
• Colaborar com outros times, incentivando o time a acionar todas as pessoas necessárias para potencializar os resultados da XP Inc.
• Desenvolver boas relações interpessoais, mantendo uma boa comunicação com as pessoas da sua estrutura.
• Ser adaptável, entender o valor das mudanças, ser transparente e engajar o time com sua visão positiva do futuro;
• Ser uma pessoa curiosa e com vontade de aprender coisas novas;
• Desenvoltura para comunicação: escuta ativa e poder de síntese;
• Apresentações executivas;
• Capacidade de negociação com stakeholders;
• Atenção a detalhes e organização;
• Senso crítico.
  
  

>> Você pode ter destaque se:

• Experiência em Produtos de Investimento / Corretora;
• Experiencia com plataformas Mobile.
  
  

> Nosso modelo de trabalho:

• O time de Design atua de forma híbrida (3x por semana) em nosso escritório na Vila Olímpia/SP.
  
  

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.