Developer Node.js

🚀 Backend Developer Senior (Node.js) | Plataforma de Compliance

📍 Modalidad: 100% Remoto (Onboarding presencial en Buenos Aires)

🕒 Tipo de contratación: Relación de dependencia (opcional monotributo)

🌟 Sobre el Rol

¿Te apasiona construir soluciones backend de alto rendimiento?

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia en Node.js para unirse a un equipo especializado en tecnología para plataformas de prevención de lavado de activos y reporting normativo. El desafío incluye diseñar e implementar servicios performantes, trabajando en un entorno altamente colaborativo y técnico, con enfoque en microservicios, seguridad y calidad.

🛠️ Responsabilidades

• Diseñar e implementar soluciones backend escalables, robustas y de bajo consumo.
• Desarrollar servicios RESTful e integrarlos con otros sistemas.
• Optimizar el rendimiento de las APIs y procesos.
• Participar en la construcción de nuevos servicios evolutivos.
• Trabajar con equipos de QA, Frontend (Angular), PO y Líder Técnico bajo metodología SCRUM.
• Mantener y evolucionar servicios en un entorno Dockerizado y gestionado por Kubernetes.

✅ Requisitos

• 3 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js y Express. En empresas o consultoras.
• Conocimientos avanzados en SQL Server.
• Experiencia en entornos de Docker y Kubernetes.
• Integración de servicios RESTful y uso de InversifyJS.
• Experiencia con herramientas de monitoreo/logging (ej. Datadog).
• Experiencia con servicios cloud (Azure, AWS o GCP).
• Familiaridad con estándares de seguridad (ej. ISO 27017/27018).
• Metodologías ágiles (SCRUM).

🎁 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto, con onboarding presencial en CABA.
• 🏥 Medicina prepaga (Swiss Medical).
• 🎂 Día de cumpleaños libre + 5 días flexibles por año.
• ⏰ Horario flexible.
• 👨‍👩‍👧 Licencia extendida por maternidad/paternidad y soft-landing post embarazo.
• 💸 Reintegro mensual por conectividad.
• 📚 Acceso a formación técnica constante (Educación IT y otros).
• 🛍️ Descuentos en gastronomía, educación, indumentaria y más.
• 💼 Posibilidad de facturar como monotributista si se prefiere.

💬 Etapas del proceso

1. Entrevista técnica con el líder y con RRHH.
2. Entrevista final con RRHH para propuesta.
3. Evaluación médica de ley.

💲 Rango Salarial (Argentina) en PESOS

📈 Ajustes trimestrales por IPC. Fuera de convenio.

💵 Sin bonus por performance.

¿Te interesa formar parte de un equipo que prioriza la calidad técnica, el trabajo colaborativo y la innovación?

📩 Postulate ahora y descubrí tu próximo desafío.