Analista de Sistemas Júnior - São Paulo/SP

Description

Você na Deloitte!

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando em Analista de Sistemas Júnior no time de Tax Technology Consulting. Na sua rotina, você irá:

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar novos sistemas ou desenvolve, aperfeiçoa e implementa novos recursos nos sistemas utilizados pela área de negócios. Para tal deverá seguir os processos definidos pela área de Tax Technology, incluindo:
• Efetuar a leitura do documento de requisitos e/ou discutir as demandas com a equipe de Tax Technology (desenvolvedores, product owners, liderança). No que diz respeito a change requests, novas solicitações vêm através do sistema de service desk, seguindo o fluxo de aprovação. Qualquer approach direto da área de negócio, deve ser redirecionada para o sistema e para os respectivos product owners.;
• Esclarecer todas as dúvidas sobre a demanda apresentada, e assegurar o envolvimento da equipe de requisitos para documentar e/ou atualizar documentação existente do projeto em questão;
• Envolver supervisor de tecnologia e/ou gerente/gerente senior/diretor de Tax Technology para validação de prioridades, prazos e custos aplicáveis;
• Preparar e validar cronograma com stakeholders.
• Dar apoio de níveis 1 a 3 à equipe de suporte, sempre que solicitado. Para tal deverá seguir os seguintes procedimentos:
• Dar suporte nível 1 identificar necessidade de apoio técnico, deverá encaminhar o chamado correspondente através do sistema de service desk (todas solicitações de manutenção deverão ter como ponto de partida o sistema de service desk);
• Identificar a necessidade de modificação do sistema, efetuar levantamento de prazo necessário, e validar junto ao supervisor de tecnologia e/ou gerente/gerente senior/diretor de Tax Technology responsáveis pelo produto, para devida programação e alinhamento com área de negócios.
• Assegurar alta qualidade em todas as demandas às areas de negócios, assim como:
• Garantir a implementação de ferramentas com códigos limpos, bem documentados e testados;
• Obter da área de negócio o aceite após homologação, garantindo que a entrega atenda à solicitação;
• Representar a área de Tax Technlogy junto à área de negócios com total comprometimento, dando todo apoio necessário à operação;
• Garantir padrão de desenvolvimento de acordo com as melhores práticas e em conformidade com os processos estabelecidos pelo time de Tax Technology;
• Atuar como consultor na resolução de questões relacionadas aos sistemas aos quais ficará responsável;
• Centralizar todas as informações, documentos e materiais utilizados nas demandas, nos locais indicados (sharepoint ou outro repositório) de maneira organizada;
• Ser responsável pelo bom relacionamento entre a área de negócios e a área de Tax Technology;
• Referente aos aspectos de risco e/ou qualquer problema identificado, deverá agir proativamente acionando o supervisor de tecnologia e/ou gerente/gerente senior/diretor de Tax Technology imediatamente.
• Aspectos de Segurança:
• Observar as normas e práticas definidas pela Deloitte (DTTL) e Deloitte Brasil, através da intranet e canais específicos;
• Observar padrões, políticas e manuais da área de Tax Technology;
• Cumprir as determinações e obrigações impostas pelo Código de Defesa do Consumidor (Lei nº 8.078/90), bem como as disposições constitucionais e outras legislações referentes à proteção de dados de terceiros, privacidade e dignidade da pessoa humana.
• Cumprir os requisitos e imposições trazidas pela Lei nº 13.709/2018, e regulamentações posteriores, no que se refere à correta coleta, tratamento e armazenamento de dados, incluindo atividades e procedimentos acessórios, de seus clientes, zelando, sempre que possível pela anonimização de dados.
• Todos os sistemas desevolvidos pela Deloitte possuem registro no INPI, e portanto, é vedado o compartilhamento de qualquer fonte, parte deste ou inteligência das soluções.
  
  

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. 

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?

Escolha seu impacto. 

Requirements

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Graduação em Ciências da computação, Matemática, Sistema de Informação, Análise de Sistemas e áreas correlatas;
• Inglês intermediário;
• Metodologias Agile (Scrum, RUP, Kanban);
• Conhecimento das obrigações SPED (Escrituração Pública Digital);
• Plataforma .NET (C#) - Intermediário;
• SQL Server 2012-2016 – básico/intermediário;
• ALM/TFS – intermediário;
• Levantamento e interpretação de requisitos - básico;
• Experiência com SOA, APIs RESTful e / ou arquiteturas MVC – básico/intermediário;
• Familiaridade com linguagens de script (JavaScript (Node.js) / Python) – básico/intermediário;
• Experiência de desenvolvimento com uma linguagem de alto nível (Java ou C #) – básico/intermediário;
• Experiência prática em HTML, JavaScript e CSS – básico/intermediário;
• Ferramentas de BIG DATA (QlikSense ou Power BI ou Tableau);
• Conhecimento em Python, R, Angular / React, SOLID, DevOps, EF (Entity Framework);
• Experiência prática em ambientes de banco de dados NoSQL.
  
  

Benefits

Desenvolvimento profissional 

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes. 

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar 

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! 
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social  
  
  

(Mais) Benefícios 

• Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* 
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida* 
• Vale refeição / alimentação* 
• Pacote de benefícios flexíveis: você receberá pontos e poderá distribui-los entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.
  
  

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva 

Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.  

Esperamos você neste time!