Data & Machine Learning Engineer

Sedi: Carpi (MO). L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: Almeno 2 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno di Competitoor, società di Deda Stealth che si occupa di Price intelligence per i principali brand del fashion e luxury.

Nel ruolo di Data & Machine Learning Engineer farai parte del team di Ricerca & Sviluppo, dove l’innovazione tecnologica è il motore di ogni progetto.Attraverso l’utilizzo di tecnologie avanzate di data analysis e modelli predittivi, contribuirai alla creazione di strumenti intelligenti per supportare decisioni rapide, consapevoli e strategiche.

In particolare ti occuperai di:

• Utilizzare strumenti di Machine/Deep Learning e tecniche statistiche per produrre soluzioni ai problemi
• Testare modelli di data mining per selezionare quelli più appropriati da utilizzare nei progetti
• Rimanere aggiornato con le ultime tecnologie, tecniche e metodi di AI
• Condurre ricerche da cui svilupperai prototipi e proof of concepts
  
  

Must have

• Laurea in ingegneria, Matematica, Informatica o ambito simile
• Buona padronanza di Python e librerie come PyTorch, Keras, Caffe, Theano e TensorFlow
• Conoscenza delle tecniche di predictive modeling, timeseries prediction, clustering e classification
• Esperienza con database di grandi dimensioni
  
  

Le Soft Skills Che Riteniamo Importanti

Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione, proattività, metodo e organizzazione nello svolgimento dei propri compiti e una reale attitudine al lavoro di squadra

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.