Junior DevOps Engineer

Sedi: Padova, Bologna, Ravenna. L'attività potrà essere svolta in modalità agile

Esperienza: Almeno 1 anno

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno di Deda Stealth, azienda del gruppo che da oltre 30 anni supporta le aziende della moda a crescere ed evolvere in Italia e all'estero.

Entrerai a far parte del gruppo di supporto tecnico di Stealth, the Fashion Platform, pensato per gestire in maniera integrata tutti i processi tipici delle aziende della moda e del lusso. Svolgerai un'attività finalizzata a costruire ed implementare nuovi tool di sviluppo e di gestione delle infrastrutture, da utilizzare nel Cloud e On Premise, migliorando i processi di sviluppo e rilascio in collaborazione con i developers.

In particolare, ti occuperai di:

• Sviluppare script di automazione per rilasci e installazioni;
• Costruire strumenti per ridurre l’incidenza di errori;
• Designare procedure per sistemi di troubleshooting e maintenance;
• Rilasciare aggiornamenti e fix, fornire supporto tecnico di secondo livello;
• Analizzare le cause di errori in produzioni e risolvere problemi tecnici.
  
  

Must Have

• Conoscenza dei fondamentali della metodologia Devops;
• Competenza con Git Workflow e metodologia GitOps;
• Conoscenza dei fondamentali di uno dei seguenti linguaggi: Python, GO, Bash;
• Conoscenza dei fondamentali di Infrastructure as Code, di Configuration as Code.
  
  

Nice to Have

• Conoscenza dei fondamentali di containerizzazione ed orchestrazione
• Laurea in informatica, ingegneria o campi affini;
• Esperienza pregressa con database e SQL;
• Esperienza con Terraform e Terragrunt;
• Esperienza con Ansible;
• Esperienza in almeno uno dei seguenti: Docker e/o Swarm e/o Kubernates;
• Esperienza in almeno uno dei seguenti cloud provider: AWS, AZURE, GCP
  
  

Le Soft Skills Che Riteniamo Importanti

Siamo alla ricerca di una persona con buone doti analitiche, propensione al problem-solving, capacità di lavorare in team.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.