Design Innovation Product Manager

Fondée en Suisse, Chaberton Professionals est la division de Chaberton Partners spécialisée dans le recrutement de cadres, qui accompagne ses clients dans la recherche et la sélection de profils de cadres intermédiaires et supérieurs. Nous affirmons notre ancrage suisse avec des implantations clés à Lugano, Zürich, Genève, Lausanne et Berne depuis 7 ans, grâce notre équipe de 230 Consultants et Board Members expérimentés.

Nous recrutons pour notre client, une Maison horlogère de renom, un.e Design Innovation Project Manager.

Au sein du département Retail Architecture (Retail International), dans le pôle Design Innovation & Institutional Architecture. Reporting direct au Design Innovation Manager. Développement de l’innovation autour de 3 piliers : Image et Identité ; Transmission et Culture ; Expérience et Emotion. Expertise technique et développement « in house » de certaines phases à haute valeur ajoutée d’un projet : dessin, modèles 3D, rendus graphiques pour présentation de qualité professionnelle, développement technique (niveau APS, APD). Développement intégral du projet, incluant planning et budget. En contact avec tous les services et marchés internationaux de la Maison.

VOS RESPONSABILITES :

PROJETS « INNOVATION»

• Créer des expériences clients « signatures » pour la Maison, applicables et duplicables dans toutes les activités de la Maison. (exposition, évènement, boutique, vitrines, phygital, etc.), sur 3 dimensions de travail : Espace (nouveaux concepts), Display (présentation des produits) et projets sensoriels.
• Recherche et développement, goût pour l’innovation, curiosité éclectique, connaissance sociologique du client et des cultures.
• Connaissance du business, du travail opérationnel et des métiers.
• Prise de risque, non-conformisme, goût pour l’aventure et l’inconnu. Promouvoir le changement. Embrasser les ruptures et évolutions technologiques.
• Haute créativité, maitrise du dessin, du plan et des modèles 3D : tout devra être réalisé « in house ».
• Savoir mettre en forme et communiquer sur le projet « à risque » en fonction de l’auditoire, de façon créative, intelligible et structurée. Maitrise des supports de communications. Savoir motiver, entrainer et émerveiller les équipes sous forme de propositions.

PROJETS « MAISON »

• Piloter et réaliser de grands projets architecturaux Maison très innovants, tels que les Parcours Client expérientiels (ateliers, boutiques), et les environnements Client Relation Centers (CRC) à l’international.
• Maitriser avec expertise et fiabilité un programme, un budget et un planning dans une dimension internationale et multiculturelle.
• Orchestrer et faire vivre un «comité projet» composé de nombreuses équipes et départements, d’expertises, de talents, de partenaires et de personnalités fortes (top management) et savoir collaborer avec des designers externes.
• Communication orale et écrite efficace, fluide, bienveillante, transparente et diplomatique. Proactivité, anticipation, analyse constante des risques, solutions.
• Gérer sa charge de travail, faire preuve d’autonomie, de rigueur, dominer le stress, assumer ses responsabilités.

PROFIL RECHERCHE :

• Au service des collaborateurs, des équipes et des marchés.
• Empathie, bienveillance, diplomatie et ouverture d’esprit.
• Attitude positive, enthousiaste et motivée.
• Respect des règles et des process Maison et Groupe, transparence.
• Ambassadeur de la Maison et de l’équipe Retail Architecture.

Nous accordons une attention particulière à chaque candidature. Néanmoins, si nous ne vous contactons pas dans un délai de deux semaines, cela signifie que nous avons retenu d’autres candidatures, en raison des exigences spécifiques du poste. Veuillez noter que cette décision ne reflète en aucun cas vos compétences ou votre expérience professionnelle, mais est prise en regard des besoins spécifiques et des exigences du poste.