Product Designer Pleno | Gestão de Carteira
Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.  

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Product Designer Pleno sua função será traduzir a voz do cliente na construção de produtos digitais, transitando e contribuindo por todo o processo de design (concepção, implementação e acompanhamento dos resultados). Estamos buscando pessoas que possuam senso de dono, goste de liderar projetos de ponta a ponta, e tenha aptidão para colaboração com demais Product Designers.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

  • Apoiar nas decisões do seu time, trazendo insights relacionados a novos recursos e funções para nossos clientes;
  • Atuação com Design System;
  • Contribuir com testes e pesquisas com usuários;
  • Auxiliar na criação de interações e protótipos navegáveis web e mobile;
  • Auxiliar na condução de dinâmicas;
  • Possuir um bom senso estético e visão sobre experiência;
  • Experiência na aplicação dos Fundamentos de Visual/UI;
  • Experiência com Figma (Mobile);
  • Mapeamento de jornadas e processos.
  • Ter a cultura XP Inc, inspirando pelo exemplo, vivendo e exercitando nossos valores e buscando incansavelmente nosso propósito;
  • Colaborar com outros times, incentivando o time a acionar todas as pessoas necessárias para potencializar os resultados da XP Inc;
  • Desenvolver boas relações interpessoais, mantendo uma boa comunicação com as pessoas da sua estrutura;
  • Ser adaptável, entender o valor das mudanças, ser transparente e engajar o time com sua visão positiva do futuro;
  • Ser uma pessoa curiosa e com vontade de aprender coisas novas;
  • Desenvoltura para comunicação: escuta ativa e poder de síntese;
  • Apresentações executivas;
  • Capacidade de negociação com stakeholders;
  • Atenção a detalhes e organização;
  • Senso crítico.

Diferenciais

  • Experiência em Produtos de Investimento / Corretora;
  • Experiência com Service Design.

🎯 Desafios e Impacto

Descreva Aqui As Expectativas e Contribuições-chave. Exemplo

  • Desenhar e validar fluxos de processos;
  • Utilizar dados em todas as etapas para tomada de decisão;
  • Participar do processo de pesquisa, buscando validar hipóteses e aumentar a eficiência;
  • Trazer de forma proativa melhoria contínua nos processos e na operação;
  • Conduzir decisões estratégias dos demais PDs;
  • Apoiar e participar na construção e condução de dinâmicas colaborativas com outras áreas;
  • Contribuir com a disseminação e promoção da nossa cultura e das competências de design na corporação, trazendo a visão do cliente na entrega dos produtos digitais.

⏳ Etapas do Processo

  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
  • Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Avaliação técnica: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
  • Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
  • Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios Que Oferecemos

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.
Post Date
2025-04-30
Job Type
-
Employment type
Full-time
Category
Design, Art/Creative, , Information Technology
Level
Mid-Senior
Country
Brazil
Industry
Financial Services ,
XP Inc.*******