STAGE / APPRENTISSAGE – BACK-END ENGINEER

À propos

Culturelive développe une solution SaaS pour amplifier l'impact de la culture d'entreprise sur le quotidien des collaborateurs et leurs performances.

Les valeurs d'entreprise ne sont plus des mots sur un mur, c’est l'identité irréplicable de l'organisation. Nous souhaitons rendre la culture la plus concrète possible et la plus actionnable pour les managers, les collaborateurs et tous les stakeholders.

Culturelive développe une plateforme pour actionner la culture dans le quotidien de l'organisation.

Descriptif du poste

Notre ambition est de redéfinir la manière dont les entreprises suscitent l'engagement de leurs employés et, en fin de compte, nourrissent les talents, en nous concentrant sur la ressource la plus précieuse et la plus critique pour toutes les entreprises - l'humain.

Nous ouvrons plusieurs postes en stages / apprentissage pour des profils ingénieurs développement back-end / front-end et devsecops.

Vous serez rattaché à l’équipe technique, composée de développeurs front-end et back-end, de notre COO et de notre Lead Dev. Vous serez amené à travailler en collaboration avec l’équipe produit (PM / Designers).

Les Missions Seront Les Suivantes

• Participer au développement des applications en contribuant à la compréhension des besoins utilisateurs, l’analyse des options possibles et à la décision des solutions retenues;
• Travailler de concert avec le Lead dev afin de réaliser les travaux de développement et maintenir les projets existants;
• Déployer la solution et rédiger les tests unitaires et mettre à jour la documentations techniques sur les services développés;
• Assurer une veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés.
  
  

La Stack

• Backend : TypeScript / Node.js / NestJS
• Frontend: React 18 (TypeScript, Turborepo, PNPM, Zustand, AntDesign, styled-components, Storybook, Figma)
• Base de donnée : PostgreSQL / MongoDB / Redis
• Testing : Jest, Vitest, Postman, Unit & Integration tests
• Cloud : AWS (S3, SQS,...) / Docker / CI/CD et Infrastructure as code avec CloudFormation
• Monitoring : Sentry, Mezmo, Snyk, SonarQube, AWS CloudWatch
• Outils : Github, Gitflow, Github Actions
• Technologies de data analytics
• Intégration technologie blockchain (Ethereum, Binance, Polygon) et Smart Contrat en solidity / sujet d’étude : Starknet et langage Cairo.
• Technologies de data analytics
  
  

Profil recherché

Nous Recherchons Des Talents Ayant Déjà Une Expérience De Travail Sur Une (ou Plus) Parmi Les Disciplines Techniques De Notre Stack, Mais Également

• dotés d'un état d'esprit startup, “hungry and foolish” d'innovation
• dynamiques, autonomes et preneurs d’initiative
• flexibles et adaptables : comme souvent, les choses changent avec le temps, alors soyez prêts à cela
• dotés d’un sens du travail d’équipe et de la bonne humeur
• maîtrisant les soft skills de bases, notamment : la bonne communication, l'écoute, la capacité à recevoir et à fournir du feedback
  
  

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire.

Process de recrutement

Premier entretien 20mins avec COO ou le CTO

Second entretien dans les bureaux avec la core team

Décision

Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (9 à 24 mois)
• Date de début : 30 septembre 2024
• Lieu : Paris
• Expérience : > 1 an
• Télétravail ponctuel autorisé