Consultor(a) Ágil

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós!

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time!

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos Consultor(a) Ágil, em nível de carreira Senior, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.

ATENÇÃO!

Para essa vaga, a contratação é híbrida em Araxá-MG, com possibilidade de atuação home office 2x na semana.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

• Ser responsável pela produtividade e capacidade do squad, promovendo a eficiência e a redução de retrabalhos.
• Mapear e gerenciar fluxos de valor (upstream e downstream), identificando gargalos e propondo melhorias contínuas.
• Apoiar e mentorar os times na adoção e amadurecimento de metodologias ágeis, com foco em colaboração, inovação e entrega contínua de valor.
• Implementar estratégias ágeis personalizadas, adaptando métodos, frameworks e práticas ao contexto da empresa e às necessidades dos clientes.
• Garantir uma comunicação eficaz entre diferentes níveis da organização, promovendo alinhamento e transparência.
• Evangelizar a Agilidade, disseminando conhecimento por meio de treinamentos, workshops, mentorias e outras iniciativas.
• Monitorar e reportar KPIs, assegurando foco na entrega de valor.
• Dar visibilidade e transparência aos stakeholders sobre o progresso e desafios do projeto.
• Remover impedimentos que bloqueiem o avanço do time, promovendo um ambiente produtivo e saudável.
• Medir e resolver conflitos, atuando como facilitador para manter um clima colaborativo.
• Mentorar continuamente os membros do time, promovendo inspeção, adaptação e evolução constante das práticas.
• Escolher e adaptar métodos ágeis adequados ao contexto específico da empresa e do squad.
  
  
  

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

• Experiência prévia como Agilista, Scrum Master, Agile Coach ou função similar.
• Sólido domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP, etc.).
• Capacidade de analisar e melhorar fluxos de trabalho com visão sistêmica e foco em resultado.
• Habilidade de facilitar reuniões, cerimônias ágeis e processos colaborativos.
• Conhecimento em gestão de indicadores e métricas de performance ágil (KPIs).
• Forte orientação à experiência do cliente e entrega de valor contínua.
• Excelentes habilidades de comunicação, escuta ativa e resolução de conflitos.
• Capacidade de atuar com diferentes níveis hierárquicos, promovendo a cultura ágil em toda a organização.
• Perfil hands-on, com visão estratégica e foco em resultados sustentáveis.
  
  
  

Etapas Do Processo

• Inscrição
• Fit cultural
• Entrevista técnica
• Entrevista com o cliente
• Contratação