Développeur(euse) Back-end Java (F/H)

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !   

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.   

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. 

Ta contribution en tant que Développeur.euse Back-End (F/H) au sein de la tribu International & Digital Entreprise 🌟 ?  

En tant que Développeur.euse Back-end (F/H) au sein de la squad Digital Entreprise, tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement en participant aux futures évolutions de nos produits.

En intégrant notre squad agile et autonome de 6 personnes (Business Analyst, Dev Back et Front, Product Owner et Scrum Master), tu auras un impact direct et mesurable sur les services bancaires de pointe destinés à nos clients utilisateurs Entreprise.

🚀 De participer au développement et à l’amélioration continue de nos produits :  

• Le Portail Entreprises qui permet de construire la vision 360 pour le client de ses comptes Crédit Agricole et de ses banques externes sur un portail web accessible depuis le site principal des Caisses régionales pour le marché des Entreprises.
• Connaissance Client Entreprise qui est un agrégateur de données pour collecter, restituer et exploiter les informations de distributions des clients Entreprises. Plusieurs parcours sont intégrés au sein de ce produit (gestions des groupes commerciaux, gestion des prospects, gestion des Comptes Rendus d’Entretien)
• Attestation Commissaire Aux Comptes (le petit dernier🎉) est la solution qui restitue les encours de l’Entreprise/Grands Professionnels pour les transmettre au Commissaire aux comptes.
  
  

💻 D'utiliser et d'améliorer au quotidien notre stack technique :

• Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 8-21 (Spring, Spring Boot), pour le développement back-end de nos produits.
• Tu géreras des APIs basées sur l'architecture REST.
• Tu gèreras quotidiennement notre CI/CD qui comprend Gitlab, Ansible, SonarQube, JFrog Artifactory, XRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.
• Tu utiliseras JavaScript, HTML et CSS pour les produits Connaissance Client Entreprises et ses évolutions.
• Tu maitriseras la modélisation et la manipulation des Bases de Données relationnelles (MySql/DB2) et du Redis.
• Tu participeras aux Mises en Production et tu assureras du Run.
• Tu utiliseras l’architecture évènementielle avec l’exploitation de Kafka.
• Tu participeras à l'amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs.
• Tu mettras en œuvre la refactorisation en continue et des tests unitaires pour améliorer constamment la qualité de notre code.
• Tu apprendras à dompter Copilot à travers ton IntelliJ pour coder de façon plus efficiente.
• Tu n’oublieras pas de prendre soins des MR du robot Renovate pour mettre à jour les composants techniques.
• Il sera un plus si tu sais utiliser Typescript, l’environnement d’exécution Node.js et ses frameworks associés (type NestJS) pour le back-for-front.
  
  

🔍 D'explorer de nouvelles opportunités : 

 

• En étant force de proposition et contribuant avec les architectes à la mise en œuvre de solutions.
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique.
• En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu.
  
  

Ta vie au sein de notre équipe :

    

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. 

🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos clients à travers la France.  

👪 Un encadrement personnalisé assuré par les experts de la squad et des différents chapitres pour t’aider à maximiser ton potentiel.

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.   

Découvrez le site de Paris  .

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :   

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.   

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS.  Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…    

👨‍💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)   

🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) 

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)    

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication    

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)  

 

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).  

  

Tout ça, en te permettant :

 

💻 D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.  

  

🏖 De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.  

  

👪 D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.  

  

🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.  

  

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.  

  

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...  

 

A ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Manager, Mélissa - 1h 
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h  
• Un dernier échange avec Catherine ta future Leader  - 1h     
  
  

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»