APPRENTISSAGE - Chargé(e) de la cybersécurité (H/F)

Vous intégrez l'équipe gouvernance cyber ratachée au Directeur de la sécurité informatique en charge de la protection de l'informatique interne du groupe Dassault Systèmes.

Cette équipe anime le système de management cyber pour proposer une approche basée sur les risques, l'alignement sur des frameworks et des réglementations internationales, ainsi que le maintien de la certification ISO27001.

Vos missions

En tant qu'apprenti(e) Cybersecurity Officer vous participez à la réalisation de la stratégie cyber du groupe en coopération les équipes informatiques internes dans le monde.

Le programme de sécurité informatique vous donnera l'occasion de travailler sur des projets, de suivre la réalisation de transformation du système de management cyber et rendre compte de ses avancées.

Vous aurez également la possibilité de participer à des analyses d'adhérences à la politique de cyber sécurité et de conseiller les responsables de services IT.

Vos Qualifications

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou équipe vous recherchez un contrat d’apprentissage.

Une première approche avec la norme ISO27001 et les audits est souhaitable.

Les connaissances dans les domaines IT suivants seraient idéal :

• Sécurité des réseaux
• Sécurité des systèmes
• Sécurité des applications, du cloud et de l’IA
• Veille technologique et réglementaire
  
  

Vous possédez un bon niveau d’anglais lu, parlé et écrit.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

• Environnement collaboratif et innovant
• Collaboration internationale
• Diversité des technologies, produits et solutions
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
  
  

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.