Backendutviklere

Bli med og utvikle løsninger som betyr noe – for hele Norge!

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, engasjert og vil jobbe i et sterkt fagmiljø med flinke folk, ny teknologi og meningsfulle oppgaver. Kanskje brenner du for Kotlin og mikrotjenester, eller kanskje du er den som tar initiativ og har blikk for arkitektur og gode API-er?

I Skatteetaten får du være med og utvikle systemer som brukes av næringslivet og millioner av innbyggere – og vi gjør det med kontinuerlig utvikling, smidige team og stor frihet under ansvar.

Hos oss blir du en del av et team som utvikler og forvalter løsninger som er sentrale i Skatteetatens samhandling med næringslivet og andre offentlige etater. Nå søker vi flere nye backend- eller fullstackutviklere som kan være med å styrke de tverrfaglige teamene.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

For å være aktuell kandidat hos oss, må du ha høyere utdanning innen IT på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet

I Tillegg Har Du Erfaring Med Følgende

• Java og/eller Kotlin
• utviklingsrammeverk og verktøy, som eksempelvis Spring Boot og Git
• moderne testrammeverk
• relasjonsdatabaser og SQL
• systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
  
  
  

Det er også en fordel om du har (men ikke et krav):

• kjennskap til verktøy som Jenkins, Maven, Nexus og JUnit
• erfaring med plattformer/systemer som OpenShift, PostgreSQL, Grafana og Splunk
• erfaring med integrasjoner og JSON/REST
• kjennskap til React
• erfaring som techlead eller kan vise til arbeid hvor du har tatt et større ansvar for leveransen.
  
  
  

Hva ser vi etter hos deg?

Vi Ser For Oss At Du

• kan samarbeide og kommunisere på tvers av fagområder og roller, har troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger
• er analytisk, initiativrik og selvdreven
• ansvarsbevisst og liker å ta ansvar
  
  
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller senioringeniør fra kr 615.000 - kr 940.000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.