GESTOR DE PROJETOS (31168)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Gerenciamento de projetos-cliente de Unidades Eletrônicas de Comando (ECUs) e Unidades de Controle de Aquecimento (HCUs) de sistemas automotivos de injeção eletrônica;
• Responsável por gerenciar atividades de membros de diferentes áreas funcionais e localizados em diferentes países, sob responsabilidade pelas entregas On Time, On Spec, On Budget, On Profit;
• Principal interface da engenharia junto ao cliente-montadora, coordenando projetos, prestando suporte e prospectando novas oportunidades de negócio;
• Coordenação de cotações (custos do produto e do projeto de desenvolvimento; documentação técnica para ofertas; interface com cliente) e suporte às áreas de vendas e marketing na elaboração do preço do produto, cálculo de retorno do investimento e estratégia de abordagem aos clientes;
• Suporte de engenharia na avaliação de novas oportunidades de negócios referente à viabilidade de produção local de produtos com eletrônica embarcada.
  
  

• Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou similares;
• Experiência na gestão bem-sucedida de projetos complexos, desde a concepção até a implementação;
• Experiência em projetos de produtos com eletrônica embarcada, especialmente validações de produto e liberação do processo produtivo;
• Experiência em gestão e atendimento de times de clientes externos, com habilidade em construir relacionamentos de sucesso;
• Habilidade para liderar e motivar equipes multidisciplinares;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade para apresentar ideias e projetos para a alta direção e outros stakeholders;
• Capacidade para realizar análise de risco e desenvolver estratégias de mitigação;
• Experiência com análise de custo-benefício e controle de custos;
• Capacidade de colaborar efetivamente com outras áreas da empresa, como marketing, vendas e produção;
• Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no mercado e nos requisitos dos projetos;
• Pacote Office;
• Desejável certificação PMP;
• Inglês avançado

* SER SLR OU TPR

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: HÍBRIDO

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: PS-SC/ECE1-LA

- Prazo: 09/05/2025

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. ​

bosch.com.br/carreiras