ALTERNANCE - Ingénieur sécurité H/F

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance !

Le département Gestion de l'Epargne et Assurances recherche son Ingénieur Sécurité en alternance ou en stage !

🚀 Vos missions :

Le département Gestion de l'Epargne et Assurances est organisé autour d’activités clés :

• La relation entités : point d'entrée privilégié de l'entité, elle accompagne ses partenaires dans l'anticipation de leurs besoins et s'assure de leur satisfaction.
• Les opérations (Run) : couvrent les activités d'exploitation et d'administration applicatives.
• L'intégration applicative (Build) : assure l'ingénierie applicative et l'intégration des applications avec les partenaires.
• Les services transverses : regroupent les activités de pilotage des projets et architectures pour l'ensemble des entités du cluster.
  
  

Composé de 5 équipes : Sécurité, Communication, Processus et Qualité, Finance et Relation Entité, le pôle Pilotage et Sécurité est un pôle majeur, garant de la qualité et de la performance de ces services sur l’ensemble du département.

Votre rôle :

En tant qu'Ingénieur Sécurité, vous aurez pour mission d’accompagner la tour de contrôle Sécurité du Cluster Assurance et Epargne dans :

• Le suivi des recommandations client.
• Le pilotage de projets.
• Le suivi global de l’activité au travers d’indicateurs clés.
  
  

Les + de cette mission :

• Vous découvrirez et apprendrez à gérer la sécurité des systèmes d'information.
• Vous monterez en compétences sur les technologies de pointe.
• Vous serez accompagné par un tuteur à l'écoute, désireux de vous faire progresser et de vous rendre autonome.
  
  

Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez acteur des grandes évolutions technologiques !

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la Diversité ;
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2023) ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !