Projekto vadovas (-ė) Projektų valdymo skyriuje

Kviečiame prisijungti prie draugiškos ir bendradarbiavimu grįstos komandos, kurioje kartu rūpinamės sklandžiu projektų įgyvendinimu Lietuvos banke. Jūsų laukia įdomūs iššūkiai – nuo projektų koordinavimo iki pagalbos tobulinant procesus, įrankius ir kuriant naujoves, kurios prisideda prie ilgalaikių pokyčių.

Jūsų laukia unikali patirtis:

• galimybė prisidėti prie organizacijai strateginę reikšmę turinčių pokyčių;
• veiklos sričių, technologijų, procesų įvairovė ir laisvė tinkamiems sprendimams priimti ir įgyvendinti;
• galimybė operatyviai gauti aukščiausio lygio profesionalų konsultacijas.
  
  

Už ką jūs būsite atsakingas (-a):

• konsultuosite ir prižiūrėsite Lietuvos banko strateginių projektų vadovus, savininkus ir komandas, teikdami metodinę pagalbą projektų valdymo ir pokyčių valdymo klausimais;
• kursite ir plėtosite pokyčių valdymo reikalavimus, padėsite projektų vadovams formuoti suinteresuotų šalių, komunikacijos ir mokymų planus;
• prižiūrėsite ir tobulinsite naudų valdymo, kokybės ir išmoktų pamokų sistemą, užtikrindami šių reikalavimų taikymą strateginiuose projektuose;
• teiksite pasiūlymus dėl naujų metodų ir gerųjų praktikų projektų, programų ir portfelio valdymui, siekiant taikyti šiuolaikinius darbo organizavimo metodus;
• dalyvausite rengiant teisės aktus ir jų pakeitimus, susijusius su projektų valdymo reglamentavimu;
• organizuosite metodinius mokymus ir kitas veiklas Lietuvos banko projektų vadovams ir kitiems tarnautojams.
  
  

Ko tikimės iš jūsų:

• aukštojo išsilavinimo socialinių mokslų, matematikos, informatikos ar panašioje srityje (magistro laipsnis – pageidautinas);
• pokyčių valdymo žinių pagal Prosci® ar kitą ekvivalentinį sertifikatą;
• projektų valdymo metodikų (Scrum, PMI, Prince 2, IPMA ir pan.) išmanymo (sertifikatas – privalumas);
• patirties valdant organizacijos pokyčius ir transformacijas;
• bent 1 metų patirties dirbant su projektų programų, portfelio arba kompleksinių projektų valdymu (privalumas – sėkmingas projektų įgyvendinimas);
• gebėjimo bendradarbiauti ir vadovauti komandoms, taip pat dirbti su aukšto lygio vadovais;
• stiprūs derybiniai įgūdžiai ir patirtis dirbant su išorės tiekėjais;
• gebėjimo analizuoti ir sisteminti didelės apimties informaciją;
• gebėjimo efektyviai valdyti prioritetus ir terminus dirbant su daug užduočių;
• sklandaus minčių dėstymo tiek žodžiu, tiek raštu lietuvių ir anglų kalbomis.
  
  

Mes Jums siūlome:

• konkurencingą atlyginimą, priklausantį nuo jūsų kompetencijų ir patirties. DU intervalas: 3336 – 5004 Eur (bruto);
• darbo laiko ir vietos lankstumą (taikomas hibridinis darbo modelis) bei papildomas naudas.
  
  

Kita informacija:

• siekdami užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų tik patikimi asmenys ir norėdami įsitikinti atrinkto kandidato tinkamumu eiti pareigas, vadovaudamiesi Korupcijos prevencijos įstatymu atliksime patikimumo patikrą.
  
  

Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.