Apprentissage - Développeur backend Java bigdata F/H - Air France KLM

Sous la responsabilité de votre maitre de stage, vous participez au développement de logiciels utilisés par le Revenue Management.

Votre principale mission consiste à participer à la refonte d'un module d'une application majeure s'appuyant actuellement sur du MapReduce. La cible du développement est un module s'appuyant sur du SPARK.

Bénéfices Liés Au Poste

• Vous monterez en compétences sur Spark, MapReduce, Java, SQL, l'organisation Agile
  
  

Vous aurez une grande autonomie et vos prises d'initiatives seront encouragées

Prérequis Indispensable

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'Ecole d'ingénieurs ou en Master II avec une appétence pour le développement et la conception logiciel.Vous disposez de bonnes bases en Java et une connaissance ou appétence pour le développement Bigdata (MapReduce avec Hadoop ou Spark)

Niveau d'anglais : B1 minimum obligatoire

Prérequis Souhaitables

De nature rigoureuse, vous possédez de bonnes capacités de synthèse, d'analyse, de clarté rédactionnelle et de vulgarisation.L'ouverture, le respect, l'esprit d'équipe, le partage et la performance sont des valeurs portées par toute l'entreprise.

Ce Que Nous Vous Offrons

Un sujet enrichissant en lien avec votre diplômeDes challenges et problématiques complexes à résoudreUn accompagnement permanent ainsi qu'une offre de formation adaptéeUn esprit d'équipe avec des collègues sympathiques et brillantsNous sommes très attachés au développement des compétences de nos alternants.

Plus d'informations ?

Les femmes et les hommes qui composent nos équipes nous ont choisis pour nos valeurs, notre détermination à satisfaire nos clients et à doter les métiers et clients d'Air France et du groupe Air France-KLM d'outils informatiques performants, atouts concurrentiels déterminants pour l'avenir de la compagnie et du groupe.

Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaboratrices et collaborateurs ont à c?ur d'apporter leur expertise IT afin d'accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.

Afin de maintenir un haut niveau d'excellence, la pratique "Software Development" de GroupDev attache beaucoup d'importance au développement des compétences de ses salarié(e)s tout leur apportant un accompagnement permanent dans leur parcours professionnel.

C'est également la qualité de vie sur nos centres informatiques dont celui de Sophia Antipolis et notre attachement à l'humain qui est plébiscité. Entrer à Air France, c'est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques.

Tous les métiers de l'IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Notre richesse à l'IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.