Entreprise Risk Analyst (desk ICAAP) (m/f/n)

Vos missions

Au sein du service Enterprise Risk Management, vous serez chargé(e) de produire les rapports stratégiques liés aux risques à destination du Comité de direction, du Conseil d'administration et du régulateur.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

• Contribution au processus d'identification et d'évaluation des risques ;
• Suivi de l'appétit aux risques de la banque ;
• Production du rapport ICAAP ;
• Élaboration et mise à jour du Plan de redressement (Recovery Plan) ;
• Organisation et participation aux simulations de crise ("Dry-runs") pour évaluer la résilience de la banque ;
• Participation/ coordination des exercices de stress-tests (internes et externes).

Qualifications requises

• Titulaire d'un diplômes Master à orientation finance, économie ou similaire ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des risques bancaires, du capital ou de la réglementation ;
• Une expérience en gestion de projets constitue un avantage ;
• Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage.

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

• Gestion du risque structurel (risque de liquidité, de change et de taux)
• Modèles de risques
• Pilier 2 (SREP, ICAAP, ILAAP, Stress test)
• Risques financiers
• Compétence réglementaire

Compétences réglementaires :

• Bâle 2
• CRR (Capital Requirements Regulation)
• EBA guidelines
• LCR (régulation sur ratio de liquidité)

Compétences informatiques et digitales :

• MS Office
• Data Analytics
• Outils de collaboration (ex. Teams, sharepoint)

Compétences comportementales

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions