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Gi Group

Global Project Manager (hybrides Arbeiten)

Gi Group
Switzerland · Temporary · Associate

Der Weltmarktführer im Bereich In-vitro-Diagnostik in Rotkreuz (ZG), Roche Diagnostics, sucht Projektmanager mit Erfahrung in der Entwicklung von Medizin-/ Diagnostik-Produkten


Global Project Manager (hybrides Arbeiten)


Hauptaufgabe ist es, Projektteams , die neue Produkte entwickeln oder bestehende Produkte am Markt halten, in die Lage zu versetzen, das gesetzte Ziel mit den gegebenen Ressourcen so effektiv und effizient wie möglich zu erreichen


Aufgaben

  • Errichten von Projekt-/Programm-/Produktstrukturen für Produktentwicklung und Produktpflege und implementieren dieser, einschliesslich Kommunikationsmanagement, Zeitpläne, Ressourcen- und Budgetpläne, Fortschritt und Kosten Control. Erstellen, koordinieren und pflegen integrierter Projektpläne einschliesslich Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets, die es den Teams ermöglichen, effizient und effektiv zu arbeiten.
  • Verantwortlich für die Implementierung der Qualitätsabteilung in Projekte in den folgenden Bereichen: Projektrisikomanagement, Analyse kritischer Pfade, Szenario-Erstellung und Analyse; Budget; robuste Planung.
  • Durchführen konsistenter Projektmanagementprozesse, einschliesslich der Leitung und Verwaltung der Vorbereitung auf Meilensteinüberprüfungen und Kapazitätsüberprüfungen (cQCR, SCR und fQCR).
  • Handeln entsprechend Best-Practices in Projekt-/Produktteams und Fördern kontinuierliche Verbesserungen durch den Austausch von Best-Practices Praktiken und Wissen unter Kollegen.
  • Auswahl der Projektmethodik und Anwendung gegebenenfalls agiler Methoden an, einschließlich Coaching und Anleitung von Teams in der Projektmethodik mittels agiler Praktiken (mit Projekt-/Programmleitern oder PMC-Management, wenn angemessen).
  • Fähigkeit, in einer hybriden agilen Rolle zu arbeiten, die agile Methoden kombiniert (in der Regel innerhalb des Projekts/Produkts).
  • Verwaltung von Meetings und des Wissensaustauschs zwischen Projekt-/Produktteams und Unterkapiteln, um die Effektivität des Projekts zu erhöhen und die Umsetzung zu optimieren.
  • Zielsetzung: Festlegung, Messung und Meldung von Leistungskennzahlen (KPIs), Standardkennzahlen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) oder ergebnisorientierte Planung (OBPs) - Schlüsselergebnisse für Projekte, die Teams und Funktionen, um Qualität, Effizienz und Effektivität zu messen und zu verbessern.
  • Agiert als vertrauenswürdiger Berater mit einem 360°-Blick auf alle Ebenen zur Beratung und Unterstützung der Projekt-/ Produktteams sowie die breitere Organisation in der ganzheitlichen Planung, Projektrisikomanagement, Szenario-Erstellung als kritische Pfadanalyse mit dem Ziel, eine optimierte Wertschöpfung zu gewährleisten
  • SPOC & Control für Projekt- und Programmdaten.
  • Identifizierung von Projektrisiken und Beschreibung potenzieller Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifizierung von Lücken, potenziellen Engpässen oder Verzögerungen. Hinterfragen von Annahmen und Präsentation von Alternativen, um Lücken zu schließen und Projekte zu erhalten, wieder auf Kurs zu bringen und gleichzeitig die Probleme proaktiv an die Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
  • Verwaltung der Projekt-/Produktteaminformationen, um die Lebenszyklusteams (LCTs) zu unterstützen und/ oder sonstige Entscheidungsfindung durch das Leitungsgremium.
  • Bereitstellung von Daten für Szenario-Analysen und Entscheidungsfindung auf Portfolio-Ebene.
  • Fungieren als agiler Programmmanager, wie definiert durch den skalierten agilen Rahmen (Scaled Agile Framework, SAFe), soweit zutreffend.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sub-Chapter Leads, Network Leads, Functional Partners, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und anderen Chapter, um eine optimierte Projektdurchführung zu gewährleisten
  • Identifizierung und Kommunikation verbesserungswürdiger Bereiche und potenzieller Lösungen im Subchapter- oder Projekt Management-Chapter.


Profil

  • (Fach-) Hochschulabschluss in businessorientierter Disziplin oder gleichwertige Erfahrung mit kaufmännischem Abschluss
  • Min. 5 Jahre Erfahrung im funktionsübergreifenden Projektmanagement innerhalb eines regulierten Umfeldes, vorzugsweise im Lebenszyklusmanagement, oder in der Entwicklung von Medikamenten/ Diagnostika
  • Erfahrung in einem streng regulierten Industrieumfeld
  • PMP Zertifikat und/ oder SCRUM/ Agile Zertifikat wünschenswert
  • Fliessende Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift), Deutschkenntnisse von Vorteil


Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online. Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Ihr Gi Consultant, Dr. med. Andreas Danner (+41 44 225 41 07 / +41 76 310 76 09;[email protected]) zur Verfügung.


Gi Group is part of Gi Group Holding, a global ecosystem of HR services and consulting that supports the development of the labour market and helps to change people's lives in 37 countries around the world. In Switzerland we operate with the brands Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences and former Kelly Services. We are active in temporary, permanent and professional staffing as well as in a variety of complementary HR Services. With a direct presence in 35 locations across Switzerland and over 250 employees, we are one of the leading staffing companies in the Swiss recruitment market. Gi Group is specialist for Temporary and Permanent staffing and your valuable partner for many other HR Solutions. We are changing lives by connecting candidates with companies, and we work every day to create value. Your Job, Our Work.

Key Skills

Ranked by relevance

das scrum
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Posted
Oct 25, 2024
Type
Temporary
Level
Associate
Location
Risch
Company
Gi Group

Industries

Biotechnology Research

Categories

Project Management

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