HR Assistent/in 80-100%
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Aufgaben
- Erstellen von standardisierten Dokumenten verschiedener HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse etc.
- Schalten von Inseraten und Betreuung des Bewerbermanagements
- Verantwortlich für die Pflege und Ablage der Personaldossiers
- Unterstützung und Beratung am HR Desk von Mitarbeitenden bei HR-Anliegen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalassistent/in
- Erste Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Swiss+ sowie die Bereitschaft, neue IT-Tools schnell zu erlernen und anzuwenden
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache
Post Date
2025-05-02
Job Type
-
Employment type
Full-time
Category
Human Resources
Level
Entry
Country
Switzerland
Industry
HospitalsHealth Care ,
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