Trainee 4.0 (w/m/d) Kapitalmärkte Institutionelle Kunden - IT
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Einstiegstermin
Der Fokus des Bereiches Kapitalmarkt Institutionelle Kunden liegt auf dem Kapitalmarktgeschäft mit Volks- und Raiffeisenbanken, Drittbanken, Firmenkunden und Institutionellen Kunden.
In unserer Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement liegt dein Fokus auf der digitalen Vertriebsunterstützung und der Optimierung der Plattformnutzung im Kapitalmarktgeschäft mit den genannten Kundengruppen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Weiterentwicklung digitaler Services und moderner Data-Analytics-Anwendungen, um die Kundenbindung zu erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit im institutionellen Kapitalmarktgeschäft zu stärken. Hierbei bist du an der Generierung und digitalen Bereitstellung täglicher Vertriebsimpulse beteiligt und wirkst entscheidend bei der Etablierung eines effizienten Vertriebscontrollings im Wholesale-Geschäft mit institutionellen Kunden mit.
Deiner Kreativität sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Setze Machine Learning in Form von Recommender-Systemen ein oder nutze die Möglichkeiten von Smart Contracts auf der Blockchain, um dein Technologie-Know-How voll zur Geltung zu bringen und auf ein neues Level zu heben. Du hast die Möglichkeit, an Python-basierten Webanwendungen mitzuwirken und Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten. Als Teil des Fachbereichs profitiert unser Team von kurzen Wegen zwischen Anforderungsentstehung und deren Umsetzung. Hier kannst du deine Überzeugungen und Ideen einbringen und an der Entwicklung der Abteilung mitwirken.
In deinem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 lernst du verschiedene Einheiten in der Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement im Bereich Kapitalmarkt Institutionelle Kunden kennen. Parallel arbeitest du in einem interdisziplinären Traineeteam an einem Digitalprojekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp, wobei du von erfahrenen Coaches begleitet wirst und an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teilnimmst. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformationsprozesse mitgestalten. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main.
Das bringst du für unser Traineeprogramm mit
Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser telefonisch unter 069/7447-1980 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).
Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!
Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
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- November 2025
Der Fokus des Bereiches Kapitalmarkt Institutionelle Kunden liegt auf dem Kapitalmarktgeschäft mit Volks- und Raiffeisenbanken, Drittbanken, Firmenkunden und Institutionellen Kunden.
In unserer Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement liegt dein Fokus auf der digitalen Vertriebsunterstützung und der Optimierung der Plattformnutzung im Kapitalmarktgeschäft mit den genannten Kundengruppen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Weiterentwicklung digitaler Services und moderner Data-Analytics-Anwendungen, um die Kundenbindung zu erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit im institutionellen Kapitalmarktgeschäft zu stärken. Hierbei bist du an der Generierung und digitalen Bereitstellung täglicher Vertriebsimpulse beteiligt und wirkst entscheidend bei der Etablierung eines effizienten Vertriebscontrollings im Wholesale-Geschäft mit institutionellen Kunden mit.
Deiner Kreativität sind dabei kaum Grenzen gesetzt: Setze Machine Learning in Form von Recommender-Systemen ein oder nutze die Möglichkeiten von Smart Contracts auf der Blockchain, um dein Technologie-Know-How voll zur Geltung zu bringen und auf ein neues Level zu heben. Du hast die Möglichkeit, an Python-basierten Webanwendungen mitzuwirken und Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten. Als Teil des Fachbereichs profitiert unser Team von kurzen Wegen zwischen Anforderungsentstehung und deren Umsetzung. Hier kannst du deine Überzeugungen und Ideen einbringen und an der Entwicklung der Abteilung mitwirken.
In deinem 18-monatigen Traineeprogramm 4.0 lernst du verschiedene Einheiten in der Abteilung Digitalisierung und Prozessmanagement im Bereich Kapitalmarkt Institutionelle Kunden kennen. Parallel arbeitest du in einem interdisziplinären Traineeteam an einem Digitalprojekt mit. In agilen Formaten entwickelst du einen Prototyp, wobei du von erfahrenen Coaches begleitet wirst und an einer Learning-Journey und Meilenstein-Workshops teilnimmst. So kannst du von Beginn an dein Wissen in der Praxis anwenden sowie Innovationen und Transformationsprozesse mitgestalten. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main.
Das bringst du für unser Traineeprogramm mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser) mit quantitativem Schwerpunkt z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Dein Masterabschluss liegt zum Zeitpunkt deiner Bewerbung nicht länger als 12 Monate zurück.
- Deine Grundkenntnisse im Wholesale-Kapitalmarktgeschäft und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, zusammen mit deinem quantitativen Studienschwerpunkt, erleichtern dir den Zugang zu Data Analytics und Business Intelligence-Tools sowie das Verständnis der Zusammenhänge im Kapitalmarktgeschäft mit institutionellen Kunden.
- Du hast gute Kenntnisse in Python – insbesondere von plotly-dash –, um uns bei der Optimierung interner Prozesse und Vertriebsinitiativen optimal zu unterstützen.
- Eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) ermöglichen dir, unterschiedliche Themen in der Abteilung gemeinsam mit uns zu gestalten.
- Eine lösungsorientierte, kreative und analytische Arbeitsweise hilft dir, Sachverhalte in kurzer Zeit zu erfassen und bei der Realisierung von Use Cases praxisorientiert umzusetzen.
- Du bringst Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement mit, welches die Basis für ein erfolgreiches Traineeprogramm ist.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z.B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr.
Für Rückfragen steht dir Kerstin Manser telefonisch unter 069/7447-1980 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis, Bachelor- und Masterzeugnis bzw. ein aktueller Leistungsnachweis aus dem Studium, Praktikazeugnisse etc.).
Erfahre mehr unter karriere.dzbank.de!
Starte jetzt deine Onlinebewerbung über den Bewerben-Button, Dauer ca. 5 - 10 Minuten.
6135-de_DE
Post Date
2025-05-08
Job Type
-
Employment type
Full-time
Category
Other
Level
Entry
Country
Germany
Industry
Banking
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