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Junior – Leadership, Learning & Talent
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Leadership, Learning & Talent di Deloitte Consulting sulla sede di Milano o Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
L’area di Leadership, Learning & Talent supporta le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie Human Capital, che facilitino il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane. Gli esperti di LL&T aiutano, attraverso metodologie e tools leading edge, HR e funzioni di business a definire esigenze, identificare criticità e costruire soluzioni customizzate ed innovative incentrate su qualità, competenza ed esperienza internazionale.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team di Leadership, Learning & Talent di Deloitte Consulting sulla sede di Milano o Roma, che lavorerà in modalità Hybrid.
L’area di Leadership, Learning & Talent supporta le aziende nello sviluppo e nell’implementazione di strategie Human Capital, che facilitino il raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la crescita e la valorizzazione delle risorse umane. Gli esperti di LL&T aiutano, attraverso metodologie e tools leading edge, HR e funzioni di business a definire esigenze, identificare criticità e costruire soluzioni customizzate ed innovative incentrate su qualità, competenza ed esperienza internazionale.
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
- Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
- Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
- Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro;
- Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.
- Laurea magistrale (conseguita o in fase di conseguimento) in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale. A completamento del percorso formativo è considerato un plus aver conseguito un Master in ambito Risorse Umane;
- Forte interesse per le tematiche relative l’ambito Human Resource Transformation;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità alle trasferte, in Italia e all’estero.
Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.
In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo.
Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.