Project Manager Vehicle Cyber Security (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für die Entwicklung und den Serienproduktionsanlauf unserer neuen Fahrzeuggeneration HX3 sowie zukünftige Produktanläufe suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Cyber Security.

• Identifizierung, Definition und Management der Unternehmensanforderungen an die Cyber-Sicherheit von Fahrzeugen
• Stakeholder-Management in allen Unternehmensbereichen (Technik, Qualität, Produktion, Service, Beschaffung)
• Steuerung externer (dritter) Ingenieur- und Beratungsdienstleister
• Unabhängiges Management von Projekten in Bezug auf Zeit/Kosten/Qualität
• Projektaufbau und -strukturierung (Ziele, Projektteam, Zeitplanung, Arbeitspakete, Meilensteine, Kostenplanung und -überwachung, etc.)
• Einrichtung eines projektinternen Berichtswesens
• Risiko-, Chancen- und Stakeholder-Management und Ableitung von Maßnahmen
• Management des (internen) Projektteams und Koordination/Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern
• Projektdokumentation und Berichterstattung an das Management
• Unterstützung des Programmmanagements bei projektübergreifenden Initiativen
  
  
  

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, Informationstechnologie (IT), Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Spezialfahrzeugindustrie, IT-Branche oder vergleichbar in einer Matrixorganisation
• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil), Zertifizierung von Vorteil
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10%)
  
  
  

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
  
  
  

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.