Programador/a .Net

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Descripción del empleo

Inetum busca incorporar a varias personas que destaquen por su capacidad resolutiva para trabajar como Developer en un proyecto nuevo, innovador, de alto grado de repercusión, donde se utilizan las últimas tecnologías disponibles.

Se valorará especialmente a las personas candidatas con iniciativa, autonomía y ganas de progresar profesionalmente.

El puesto tiene una importante proyección laboral en el equipo.

Descripción del puesto/funciones:- Integración en un equipo de trabajo ágil consolidado, centrándose en el desarrollo con .Net 8, Blazor y SQL Server

• Utilización de arquitectura y tecnologías avanzadas. Trabajo con micro-servicios
• Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

• Experiencia de al menos 2 años realizando tareas de desarrollo en entorno Web, a ser posible con tecnología .Net de Microsoft
• Experiencia de desarrollo con .Net versión 8
• Amplia experiencia de desarrollo en entorno Web: Blazor, HTML, XML, Javascript, CSS, Servicios Web, API REST
• Experiencia con Microsoft SQL Server
  
  

Requisitos Valorables

• Conocimineto de .Net 10
• Integarciones con API REST, micro-servicios.
• Dapper, Entity framework core.
• Desarrollo de procedimientos almacenados con SQL Server
• Conocimientos técnicos de frameworks front-end Angular, React,...
• MVC, WCF, WPF
• Control de código fuente con GIT
  
  

Información adicional

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• 100% teletrabajo a decisión de la persona empleada
• Flexibilidad horaria.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.